Verzorgende IG Thuiszorg Grijpskerk e.o. 16 uur 30-09-2026

Netwerk Dementie Groningen; Grijpskerk; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Diverse opleidingsmogelijkheden

Fietsplan / reiskostenregeling

Job summary

Netwerk Dementie Groningen zoekt een Verzorgende IG voor 16 uur per week in Grijpskerk e.o. Je werkt volgens het zorgleefplan en de visie van de organisatie, met aandacht voor structuur, veiligheid en zelfstandige ondersteuning van cliënten.

Je beschikt over een Verzorgende IG-diploma of Ziekenverzorging, hebt actuele ouderenzorgkennis en bent een teamspeler die zelfstandig kan handelen. BHV-ervaring of bereidheid tot scholing is vereist.

Qualifications

• Diploma Verzorgende IG of Ziekenverzorging vereist.
• Actuele kennis van ouderenzorg in de volle breedte.
• Kennis en/of ervaring met geautomatiseerde zorgplannen.
• BHv-certificaat of bereidheid tot scholing tot BHV-er.

Responsibilities

• Verleen zorg vanuit de zorgvisie en het individuele zorgleefplan.
• Bied structuur en veiligheid in de woon- en leefsituatie.
• Ondersteun en begeleid cliënten, bevorder zelfredzaamheid.
• Werk integraal en flexibel op alle diensten.

Skills

Zorginzicht

Teamwork

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Ziekenverzorging kennis

Education

Verzorgende IG diploma or Ziekenverzorging diploma

Tools

Geautomatiseerde zorgplannen

Job description

AlsVerzorgende IGverleen je zorg vanuit de zorgvisie en het individuele zorgleefplan aan de zorgvragers waarbij het bieden van structuur en veiligheid in de woon- en leefsituatie de uitgangspunten zijn. Je ondersteunt en begeleidt cliënten, waarbij de zelfredzaamheid van cliënten zoveel mogelijk in stand wordt gehouden dan wel wordt gestimuleerd. Het is belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent en dat je snel kunt schakelen.

Je komt te werken in Grijpskerk e.o.waar De Nieuwe Wierdeen Thuiszorg Grijpskerk e.o.onderdeel van zijn. Je gaat integraal werken, voornamelijk bij Thuiszorg Grijpskerk e.o. en je wordt ingezet op alle voorkomende diensten. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?

Contactpersoon Gert Jan Schuinder

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Verzorgende IG?

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG of Ziekenverzorging;
• Je beschikt over actuele kennis van de (ouderen)zorg in de volle breedte;
• Je bent een doener, denker en verbinder;
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Werkervaring in een kleinschalige woonsetting is een pré;
• Kennis en/of ervaring met het werken in geautomatiseerde zorgplannen;
• Gekwalificeerd zijn als BHV-er of je bent bereid je te laten scholen tot BHV-er.

En als ik aan het werk ga als Verzorgende IG, wat mag ik dan verwachten?

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een dynamische, uitdagende functie voor 16uren per week;
• Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
• Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie;
• Je kunt volop gebruik maken van ons leerplein;
• Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.

Over ons

De NNCZ brengt wonen, welzijn en zorg bij elkaar. Dat maakt ons uniek. We werken zoveel mogelijk in de buurt van onze cliënten in wijken en dorpen. Zo zijn we dichtbij en weten wat er speelt bij cliënten. Mensen wonen steeds langer thuis. Soms omdat ze dat willen, soms omdat het moet. Daarom werken we steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners zoals huisartsen etc. en het netwerk van de cliënt.

We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We vinden samenwerken, verbinden en dichtbij zijn erg belangrijk. We geloven in de kracht van mensen. En in het geven én ontvangen van hulp. Want: samen zijn we van waarde!

Een referentiecheck maakt deel uit van de aanstellingsprocedure. Daarom vragen wij je, indien mogelijk, om twee referenten op te geven.

Wil je eerst meer informatie?

Neem dan contact op met de contactpersoon van deze vacature of met afdeling personeelszaken via:
Mail: [e-mail]
Telefonisch: 0528 – 200 208
Whatsapp: + 31 528 200 208