Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Delfzijl; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens FWG 50

Contract 28–32 uur per week

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Ruim 5,5 weken vakantie

Smartphone

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelingskansen en pilots

Job summary

Regisserend Wijkverpleegkundige in Delfzijl zoekt samenwerking met een collega om het team te coachen en hoogwaardige zorg te leveren binnen de wijk. De rol vraagt ervaring in wijkzorg, BIG-registratie en uitstekende communicatie.

Je werkt 28–32 uur per week met ruimte voor groei, krijgt een vast contract na vertrouwen en gaat aan de slag met diverse projecten en pilots binnen een professionele omgeving.

Qualifications

• Ervaring in wijkverpleging en BIG-registratie vereist.
• Goede communicatie en coachende vaardigheden.
• In staat om zelfstandig te werken en collega's te begeleiden.

Responsibilities

• Coachen en aansturen van het wijkteam tijdens routes.
• Coördineren, regisseren, indiceren en uitvoeren van zorg.
• Regelmatige overleggen op het wijkkantoor met het team.
• Samenwerken met huisartsen en ziekenhuizen waar nodig.

Skills

Uitstekende communicatieve-vaardighe

Coachende vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Teamcoördinatie

Education

HBO Verpleegkunde diploma

Job description

Regisserend Wijkverpleegkundige - 28 tot 32 uur per week

“De complexiteit van zorg is per wijk verschillend, dat maakt ons werk uitdagend. Bij deze organisatie werken we bovendien met de nieuwste zorgmethoden en blijf je jouw vakkennis verbreden middels deze organisatie Leert-portaal.”

Ben jij op zoek naar een zelfstandige functie waarin jij samen met een collega regisserend wijkverpleegkundige jullie team coacht? Daarnaast werk je nauw samen met de collega's uit de nabij gelegen teams.Wij zoeken een regisserend wijkverpleegkundige voor ons team in Delfzijl. Waarbij er de mogelijkheid is te groeien in de functie. Word jij onze collega?

Over deze leuke baan

Samen met het team werk je nauw samen met als doel de best mogelijke zorg te verlenen, met oog voor de mens achter de zorgvraag. Als regisserend wijkverpleegkundige beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een duidelijke visie op de wijkverpleging.

Je houdt verbinding met de cliënt en de collega's door zelf mee te draaien op routes. De afwisseling tussen coördineren, regisseren, indiceren én uitvoeren maakt deze functie juist zo uitdagend en afwisselend. Na de route ben je aanwezig op het wijkkantoor voor jouw team om ervaringen of bijzonderheden te delen. Waar nodig schakel je ook met andere zorgverleners, zoals huisartsen en ziekenhuizen. Elke cliënt is anders en geen dag is hetzelfde.

Daarnaast kom je elke zes weken met het hele team samen voor een groot overleg; voorafgaand daaraan gaan jullie eerst gezellig lunchen om bij te praten. Zo leer je jouw collega’s kennen en is het fijn samenwerken!

Wie ben jij?

Je bent ervaren in de wijkverpleging en hebt uitstekende communicatie skills. Je weet collega's te coachen en verbinden. Je bent een doorzetter wanneer het even anders loopt; met jouw probleemoplossend vermogen en een vleugje humor vlieg je een eventuele uitdaging aan. Uiteraard zijn er nóg een paar vinkjes te zetten:

• Je hebt een hbo verpleegkunde diploma
• Je hebt een geldige BIG-registratie
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt ervaring in de wijkzorg
• Je kunt je goed in een ander verplaatsen
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Wat krijg je van ons?

Een aantrekkelijke en afwisselende baan waar je actief bijdraagt aan de toekomst van deze organisatie. In de functie van regisserend wijkverpleegkundige krijg je veel vrijheden en verantwoordelijkheden. Als organisatie zijn we innovatief en steunen we onze zorgprofessionals waar nodig. Daarnaast bieden we jou:

• Een salaris ingeschaald in cao VVT FWG 50: € 3.502,- tot max € 4.822,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Een jaarcontract voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract
• 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkeringRuim 5,5 week vakantie voor wat tijd voor jezelf
• Een smartphone
• Een prima pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Reiskosten vergoeding conform cao VVT
• De kans om verschillende projecten en pilots op te pakken
• Verantwoordelijkheid in een professioneel team
• Een fijne organisatie waarin jij kunt doorgroeien en jezelf kunt ontwikkelen

Nog even over ons

Als organisatie is deze organisatie dynamisch en innovatief; net even anders dan alle andere zorgaanbieders en daarmee in staat om verwachtingen te overtreffen. Werken bij deze organisatie betekent samenwerken in een fijn team van zorgprofessionals.

Deze organisatie stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers, zowel via het eigen platform deze organisatie Leert als door een volledige opleiding aan te bieden. Voor jou betekent dat dan ook een baan vol uitdaging én ontwikkeling!

Een Verklaring omtrent gedrag (VOG) en navraag bij de Inspectie Jeugd en Gezondheidszorg (IGJ) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.