Wijkteammedewerker Gezin | Minimaal 32 uur per week

Kenniscentrum Sociaal Domein; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens gemeentelijke CAO

Ruimte voor professionele ontwikkeling

Toegang tot online leerplatform

Teamuitjes en workshops

Job summary

Kenniscentrum Sociaal Domein in Utrecht zoekt een ervaren Wijkteammedewerker Gezin voor minimaal 32 uur per week. Je onderzoekt hulpvragen, voert intake, biedt ambulante begeleiding en schakelt specialistische hulp in.

Je werkt als aannemer, coach en regisseur en stemt af met ketenpartners en onderwijsinstellingen. Je hebt een HBO-opleiding in Social Work/MWD of Pedagogiek, minimaal 1 jaar Jeugdwet-ervaring, SKJ-registratie (pré) en sterke analytische vaardigheden.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-opleiding in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Jeugdwet binnen een gemeente of wijkteam.
• Aantoonbare werkervaring met ambulante begeleiding aan jeugd en gezinnen binnen de Jeugdwet.
• Een geldige SKJ-registratie (pré).
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als hulpverlener binnen Jeugd en Gezin (pré).

Responsibilities

• Onderzoeken en beoordelen van hulpvragen van gezinnen en inwoners.
• Voeren van intakegesprekken en in kaart brengen van situatie, zorgen en mogelijkheden.
• Signaleren en bespreken van complexe problematiek en veiligheidsrisico’s.
• Opstellen van passende ondersteuningsplannen met concrete doelen en afspraken.
• Zelfstandig ambulante begeleiding aan gezinnen bieden.
• Stimuleren van eigen kracht en sociale netwerk.
• Coördineren van ondersteuningstrajecten en bewaken van voortgang.
• Systematisch evalueren van ingezette hulpverlening en resultaten controleren.
• Samenwerken met onderwijsinstellingen, GGZ, Veilig Thuis en andere ketenpartners.
• Casusbesprekingen bijwonen en afstemming met sociaal team.
• Zorgvuldig vastleggen van gesprekken en afspraken in dossiers.

Skills

Kennis Jeugdwet

Intakegesprekken

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Coördineren van zorgtrajecten

Ketenpartners samenwerken

Education

HBO-opleiding Social Work / MWD of Pedagogiek

Job description

Wijkteammedewerker Gezin | Minimaal 32 uur per week

Ben jij een ervaren Wijkteammedewerker met uitgebreide kennis van de Jeugdwet en ervaring in het begeleiden van gezinnen? Weet jij complexe problematiek te doorgronden en passende ondersteuning te organiseren? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Wijkteammedewerker Gezin ondersteun je inwoners en gezinnen bij uiteenlopende hulpvragen. Je onderzoekt de ondersteuningsbehoefte, biedt zelf ambulante begeleiding en schakelt waar nodig specialistische hulpverlening in. Daarbij vervul je afwisselend de rol van aannemer, coach en regisseur en werk je nauw samen met collega’s en betrokken ketenpartners.

Wat je gaat doen:

• Onderzoeken en beoordelen van hulpvragen van gezinnen en andere inwoners;

• Voeren van intakegesprekken en in kaart brengen van de persoonlijke situatie, zorgen en mogelijkheden van inwoners;

• Signaleren en bespreekbaar maken van complexe problematiek, waaronder zorgen over de veiligheid binnen gezinnen;

• Opstellen van passende ondersteuningsplannen met concrete doelen en afspraken;

• Zelfstandig bieden van ambulante begeleiding aan gezinnen;

• Stimuleren van de eigen kracht, zelfredzaamheid en mogelijkheden van inwoners en hun sociale netwerk;

• Vervullen van de rollen van aannemer, coach en regisseur, afhankelijk van de ondersteuningsbehoefte;

• Beoordelen welke vorm van hulpverlening het meest passend is bij de situatie;

• Adviseren over en organiseren van de toegang voorzieningen;

• Coördineren van ondersteuningstrajecten en bewaken van de voortgang;

• Systematisch evalueren van ingezette hulpverlening en beoordelen of de gewenste resultaten worden behaald;

• Samenwerken met onderwijsinstellingen, maatschappelijk werk, GGZ, SAVE, Veilig Thuis en andere ketenpartners;

• Afstemmen met collega’s binnen het sociaal team over complexe casuïstiek;

• Signaleren van knelpunten in de uitvoering van de Jeugdwet en Wmo;

• Bijdragen aan de inhoudelijke ontwikkeling en verbetering van beleid en dienstverlening;

• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en casusbesprekingen;

• Zorgvuldig vastleggen van gesprekken, afspraken en bevindingen in cliëntdossiers.

Wat jij meebrengt:

• Een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Pedagogiek (harde eis);

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Jeugdwet binnen een gemeente of wijkteam (harde eis);

• Aantoonbare werkervaring met het bieden van ambulante begeleiding aan jeugdigen en gezinnen binnen de Jeugdwet (harde eis);

• Een geldige SKJ-registratie (pré);

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd en Gezin (pré);

• Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal wijkteam (pré);

• Uitgebreide kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;

• Kennis van de Wmo en de samenhang tussen verschillende vormen van ondersteuning;

• Ervaring met complexe gezinsproblematiek en het signaleren van veiligheidsrisico’s;

• Ervaring met het voeren van intakegesprekken en het opstellen van ondersteuningsplannen;

• Kennis van het regionale hulpverleningsaanbod en de samenwerking met specialistische zorgaanbieders;

• Ervaring met het voeren van regie op zorg- en ondersteuningstrajecten;

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties zorgvuldig te beoordelen;

• Het vermogen om moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en duidelijke grenzen te stellen;

• Een klantgerichte, betrokken en oplossingsgerichte werkhouding;

• Het vermogen om zelfstandig te werken en effectief samen te werken met verschillende disciplines;

• Een flexibele en proactieve instelling;

• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende casussen;

Wij bieden:

• Een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.

• Een fijne werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s.

• Een salaris volgens de gemeente CAO.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via cursussen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

• Toegang tot ons online leerplatform om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Gezellige clubdagen met inhoudelijke workshops.

• Jaarlijks een zomerfeest en een kerstfeest om samen successen te vieren.