Wijkopzichter

Corparis; Utrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal G

Vakantiedagen 189,8 uren

Eindejaarsuitkering 4%

Flexibel werken

Thuiswerkbudget €600

Opleidingsbudget tot €900

FITTR-budget

Individueel keuzebudget

Job summary

Corparis zoekt een wijkopzichter die actief is in de wijk, bij huurders achter de voordeur komt en zorgt dat woningen technisch in orde zijn.

Je houdt overzicht, coördineert inspecties, woningoverdrachten en meldingen en denkt mee over oplossingen.

Daarnaast communiceer je duidelijk met huurders en aannemers, bewaakt de voortgang van onderhoud en administratieve afhandeling en profiteert van een flexibel thuiswerkbudget en opleidingsmogelijkheden.

Qualifications

• Ervaring binnen vastgoedbeheer, onderhoud of woningcorporaties is een pre.
• Overzicht vertalen naar concrete acties.
• Inititief nemen en oplossingsgericht handelen.
• Klantgerichtheid en professionele communicatie bij meldingen en klachten.

Responsibilities

• Houdt huurwoningen technisch op orde en voert inspecties uit.
• Begeleidt woningoverdrachten en maakt afspraken met huurders en aannemers.
• Lost technische meldingen op en ondersteunt bij complexere vragen.
• Beoordeelt aanvragen voor woningaanpassingen en denkt mee over oplossingen.
• Coördineert onderhoud en bewaakt voortgang en kwaliteit.
• Beoordeelt administratieve afhandeling van meldingen en factureert aannemers.

Skills

Overzicht bewaren

Initiatief tonen

Oplossingsgericht

Klantgericht & communicatief

Education

MBO werk- en denkniveau met kennis van bouwkunde en begrotingen

Job description

Stel je voor dat ook jij hét gezicht wordt in de wijk…

Geen dag is hetzelfde als wijkopzichter. Je bent actief in de wijk, komt achter de voordeur bij huurders en zorgt ervoor dat woningen technisch in goede staat verkeren.

Tegelijkertijd zorg je voor duidelijke communicatie, zodat bewoners weten waar ze aan toe zijn.

Of het nu gaat om inspecties, woningoverdrachten of technische meldingen: jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt voor passende oplossingen.

Met jouw scherpe blik, technische expertise en klantgerichte aanpak maak je elke dag het verschil voor de kwaliteit van woningen én de tevredenheid van huurders.

• Je houdt huurwoningen technisch op orde en voert inspecties uit.
• Je begeleidt woningoverdrachten en maakt vervolgens heldere afspraken met huurders en aannemers.
• Je lost technische meldingen op (bijv. lekkages en schimmel) en zorgt voor passende oplossingen. Hierbij ondersteun je je collega’s van het klantcontactcentrum bij complexere technische vragen.
• Je beoordeelt aanvragen voor woningaanpassingen, verbeteringen en verbouwingen en denkt mee over oplossingen.
• Je coördineert en bewaakt onderhoudswerkzaamheden, tevens houd je toezicht op de vorderingen van aannemers en de geleverde kwaliteit.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van meldingen en het controleren en goedkeuren van facturen van bijvoorbeeld aannemers.

Wat breng je mee?

• MBO werk- en denkniveau met kennis van bouwkunde, bouwtechnische wet- en regelgeving en het opstellen en beoordelen van begrotingen.
• Ervaring binnen vastgoedbeheer, onderhoud of woningcorporaties is een pre.
• Je houdt moeiteloos overzicht en vertaalt plannen naar concrete acties.
• Je neemt initiatief en bent oplossingsgericht.
• Je bent klantgericht, communicatief vaardig en handelt meldingen en klachten zorgvuldig en efficiënt af.

Wat bieden wij?

• Werken in een informeel, professioneel, hecht en gezellig team waar elke dag gelachen wordt en een team wat voor elkaar klaar staat en elkaar helpt als dat nodig is.
• Een salaris conform schaal G, € 3.613,- tot en met € 4.540,- o.b.v. 36 uur.
• 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Flexibel werken: deels thuis of op kantoor, met een thuiswerkbudget van €600,- voor een ergonomische werkplek.
• Volop ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden met opleidingen, een persoonlijk opleidingsbudget tot €900,- per jaar, een FITTR-budget voor jouw mentale en fysieke welzijn (zoals stoelmassages) én een individueel keuzebudget waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.