WGA-specialist / WGA-casemanager

Colbe; Gelderland; Hybrid; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kilometervergoeding woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Pensioenregeling DoenPensioen (a.s.r.)

Wellbeing en duurzame inzetbaarheid

Sportactiviteiten en Geluksdag

Job summary

Colbe zoekt een WGA-specialist/casemanager die ex-werknemers met langdurige arbeidsongeschiktheid ondersteunt bij herstel en duurzame werkhervatting.

Je combineert analyse met praktische re-integratievisie en onderhoudt contacten met werkgevers, bedrijfsartsen en UWV. Ervaring in verzuim en re-integratie is vereist; kennis van sociale wetgeving en privacy is een pré. Hybride werken en doorgroeimogelijkheden worden geboden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een ROV-, RCM- en/of ROZ-opleiding;
• Aantoonbare ervaring als WGA-casemanager of in een vergelijkbare functie binnen verzuim- en re-integratiebegeleiding;
• Ervaring bij een verzekeraar, arbodienst, WGA-dienstverlener of het UWV is een pré;
• Actuele kennis van sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheidswetgeving, arbeidsrecht en privacywetgeving;
• Ervaring met herbeoordelings-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Kennis van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, vaardigheid met Microsoft Office en een nauwe, goed georganiseerde werkwijze;

Responsibilities

• Begeleiden van (ex-)werknemers bij herstel, inzetbaarheid en (gedeeltelijke) werkhervatting;
• Opstellen van een heldere re-integratievisie, samen met de (ex-)werknemer en werkgever;
• Afwegen van verschillende belangen en betrokkenen motiveren om gezamenlijk het best mogelijke resultaat te bereiken;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten en namens de werkgever contact onderhouden met het UWV;
• Beoordelen van WIA-uitkeringen en waar nodig inzetten van herbeoordelings-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Adviseren van werknemers en leidinggevenden over het voorkomen van WIA-instroom en uitleg geven over wet- en regelgeving, uitkeringsvormen, rechten en plichten;
• Optreden als kennispartner voor collega’s en complexe sociale wetgeving begrijpelijk uitleggen aan werknemers en leidinggevenden, ook binnen internationaal opererende organisaties.

Skills

Nederlandse taal

Engelse taal

Microsoft Office

Nauwkeurige werkwijze

Education

HBO-opleiding

ROV/RCM/ROZ-opleiding

Job description

Bij Cohesie houden we van klanten met impact. Zij maken dat de wereld er morgen anders uitziet dan vandaag. Organisaties met een helder — liefst hoger — doel en de vastberadenheid om dat doel te bereiken. High-impact organisaties hebben high-performance teams en medewerkers nodig om hun doelen te realiseren. Employee engagement is daarbij de sleutel tot high performance. Cohesie BOOST de impact van haar klanten door vanuit ARBO-perspectief te werken aan een high-performance engaged workforce.

Jij ziet wat ertoe doet als WGA-specialist / WGA-casemanager

Als WGA-specialist / WGA-casemanager begeleid je (ex-)werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn en een WIA-uitkering ontvangen. Je helpt hen hun mogelijkheden te benutten en werkt samen met alle betrokkenen aan herstel en duurzame werkhervatting. Je combineert een analytische en doortastende aanpak met het vermogen om vertrouwen op te bouwen. Meer specifiek komt dit neer op onder andere de volgende taken:

• Begeleiden van (ex-)werknemers bij herstel, inzetbaarheid en (gedeeltelijke) werkhervatting;
• Opstellen van een heldere re-integratievisie, samen met de (ex-)werknemer en werkgever;
• Afwegen van verschillende belangen en betrokkenen motiveren om gezamenlijk het best mogelijke resultaat te bereiken;
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten en namens de werkgever contact onderhouden met het UWV;
• Beoordelen van WIA-uitkeringen en waar nodig inzetten van herbeoordelings-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Adviseren van werknemers en leidinggevenden over het voorkomen van WIA-instroom en uitleg geven over wet- en regelgeving, uitkeringsvormen, rechten en plichten;
• Optreden als kennispartner voor collega’s en complexe sociale wetgeving begrijpelijk uitleggen aan werknemers en leidinggevenden, ook binnen internationaal opererende organisaties.

Kom je bij ons werken, dan maak je deel uit van ons netwerk Colbe. Ieder bedrijf levert een bijdrageaanwelzijn op het werk vanuit eigen expertise.Maar onze missie is hetzelfde: van werk een plek maken dievoor iedereen een betekenisvolle en duurzame carrière mogelijk maakt. Werk is de plek waar we positiever relaties opbouwen, waar we zingeving ervaren en waar we het gevoel hebben dat we erbij horen. En dat iswaar we bij Colbe voor staan. Want diep van binnen weten we allemaal dat we samen sterker zijn.

Samenwerken vanuit Cohesie

Cohesie biedt hoogwaardige diensten op het gebied van bedrijfsgezondheidszorg die veerkracht versterken, duurzame inzetbaarheid bevorderen en het welzijn van werknemers op de lange termijn ondersteunen. We combineren persoonlijke aandacht met deskundig medisch en organisatorisch advies, waarbij we het House of Work Ability als basis gebruiken. Met een datagedreven aanpak helpen we werknemers, managers en organisaties de juiste inzichten te verkrijgen, waardoor effectieve besluitvorming, gezonde keuzes en duurzame groei mogelijk worden.

Jouw talent maakt het beter

Wij zijn op zoek naar een leuke, enthousiaste collega met:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een ROV-, RCM- en/of ROZ-opleiding;
• Aantoonbare ervaring als WGA-casemanager of in een vergelijkbare functie binnen verzuim- en re-integratiebegeleiding;
• Ervaring bij een verzekeraar, arbodienst, WGA-dienstverlener of het UWV is een pré;
• Actuele kennis van sociale zekerheid, arbeidsongeschiktheidswetgeving, arbeidsrecht en privacywetgeving;
• Ervaring met herbeoordelings-, bezwaar- en beroepsprocedures;
• Kennis van preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, vaardigheid met Microsoft Office en een nauwkeurige, goed georganiseerde werkwijze.

Zorg voor jou

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren ineen inspirerende en vitale omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis vaneen 40 -urigewerkweek:

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een gezonde balans tussen thuis en kantoor;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Een flexibele pensioenregeling via DoenPensioen (a.s.r.);
• Een werkomgeving waarin wellbeing en duurzame inzetbaarheid centraal staan, met sportactiviteiten en een jaarlijkse Geluksdag.

Samen vitaler

Samen maken wij organisaties en medewerkers vitaler. Voor iedereen, mét iedereen. Endaar hoor jij bij! Binnen vijf werkdagen krijg je een reactie van ons.

Heb je nog vragen over de functie-inhoud of de sollicitatieprocedure? Angelo van Veen, vertelt jehier graag meer over via [e-mail] .We leren je graag zelf kennen en sluiten daarom acquisitie van derden uit.

Tweede gesprek

Verloopt het eerste gesprek positief, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek.

We verwelkomen je graag in ons team en doen je een passend aanbod.

Je eerste werkdag

Welkom! Samen bouwen we aan betekenisvolle en duurzame carrières.

Cohesie is onderdeel van Colbe

Wij verbinden organisaties, professionals en diensten die samen bouwen aan werk dat versterkt. Wat ons drijft? De overtuiging dat werk een kracht kan zijn voor het geheel. Voor mensen, teams én de samenleving.