Werving & Selectie Intercedent

Olympia; Dordrecht; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris marktconform

36–40 uur per week

25 vakantiedagen

ADV dagen 7,5

Reiskostenvergoeding

Bonus per kwartaal

Opleidingsbudget

Teamlunch donderdag

Teamuitjes

Gezellig team

Job summary

Olympia zoekt een Werving & Selectie Intercedent die kandidaten zoekt, gesprekken voert en relaties onderhoudt met klanten. Je beheert het W&S-proces, schrijft vacatures en adviseert klanten over de arbeidsmarkt.

Je werkt in Dordrecht, 36–40 uur, met een marktconform salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele groei wordt geboden.

Qualifications

• 32–40 uur per week beschikbaar.
• Goede contactuele vaardigheden en proactieve instelling.
• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of HR is gewenst maar geen harde eis.

Responsibilities

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via kanalen.
• Intake- en sollicitatiegesprekken voeren.
• Kandidaten voorstellen bij klanten en referenties opvragen.

Skills

Commercieel

Communicatief

Initiatief

Relatiebeheer

Zelfstandig

Education

MBO

Job description

Wat ga je doen?

Ben jij commercieel, sociaal en krijg jij energie van het maken van de juiste match? Wil je niet alleen kandidaten spreken, maar ook zelf contact onderhouden met klanten, vacatures binnenhalen en verantwoordelijk zijn voor het volledige Werving & Selectie-proces? Dan is deze functie bij Olympia iets voor jou. Voor ons team zijn wij op zoek naar een Werving & Selectie Intercedent die het W&S-portfolio verder gaat beheren en uitbouwen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen;
• Voeren van intake- en sollicitatiegesprekken;
• Achterhalen waar een kandidaat écht naar op zoek is en welke organisatie daarbij past;
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures;
• Voorstellen van kandidaten bij klanten;
• Opvragen en uitwerken van referenties;
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces;
• Onderhouden van contact met bestaande klanten;
• Bespreken van vacatures, functieprofielen en de gewenste kandidaat met opdrachtgevers;
• Adviseren van klanten over de arbeidsmarkt en beschikbare kandidaten;
• Signaleren van commerciële kansen en actief benaderen van nieuwe klanten;
• Onderhandelen en afstemmen over arbeidsvoorwaarden en aanbiedingen;
• Contact houden met geplaatste kandidaten en klanten, ook nadat iemand gestart is.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een uitgebreid gesprek met een kandidaat, daarna bel je een klant over een interessant profiel en het andere moment krijg je een aanvraag binnen of ondersteun je je collega's met flexwerk.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor humor en gezelligheid. We vieren onze successen echt samen en helpen elkaar waar nodig, dat maakt dat de band met collega's ook goed is. Verder krijg je veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je beheert jouw eigen vacatures en kandidaten en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je de beste resultaten behaalt. Daarnaast is het werk heel persoonlijk. Je leert kandidaten écht kennen, denkt met hen mee over hun volgende carrièrestap en bouwt tegelijkertijd langdurige relaties op met klanten. Je bent dus niet alleen recruiter, maar ook adviseur, relatiebeheerder en commercieel gesprekspartner.

Wie ben je?

Voor deze functie vinden we jouw persoonlijkheid minstens zo belangrijk als jouw cv. Je bent iemand die makkelijk contact maakt, initiatief durft te nemen en energie krijgt van zowel mensen als resultaat.

• Bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Bent communicatief sterk en stapt gemakkelijk op mensen af;
• Vindt het leuk om zowel met kandidaten als klanten (snel) te schakelen;
• Hebt een commerciële instelling en ziet kansen;
• Werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere vacatures en procedures tegelijk;
• Hebt bij voorkeur ervaren binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, HR of commercie, maar dit is geen harde eis.

Wat mag je verwachten?

• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een functie voor 36-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 7,5 ADV-dagen;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een bonusregeling per kwartaal wanneer we samen onze teamdoelstelling behalen;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen W&S-portfolio;
• Een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen Olympia;
• Iedere donderdag lunch met het hele team;
• Gezellige donderdagmiddagborrels -> zorg vooral dat je van kaas houdt;
• Regelmatig leuke teamuitjes;
• En vooral: een werkplek binnen een gezellig team waar successen samen worden gevierd.

Salarisomschrijving

€2650 - €3200 monthly

Uren:

36 - 40

Dienstverband:

vaste baan

Type vacature:

Intern

Vaardigheden

• Je beheerst Nederlands

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

Salaris: €2.650,- tot €3.200,-

Contract: vaste baan