Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Dura Vermeer zoekt een werkvoorbereider elektrotechniek die vanaf de eerste schets tot oplevering betrokken is bij design & build-projecten. Je vertaalt technische ontwerpen naar werkmethoden en maakt een gedetailleerde planning, waarbij tijd, budget, kwaliteit en veiligheid altijd centraal staan.
Je bespreekt de planning en risico’s met het projectteam en ziet kansen waar anderen risico’s zien. Je onderhoudt afstemming met alle betrokken disciplines en bewaakt voortgang op de projecten.
Ben jij klaar om als werkvoorbereider elektrotechniek een cruciale rol te spelen in uitdagende projecten binnen de utiliteitsbouw? Jij zorgt er bij Dura Vermeer Techniek voor dat onze uitdagende installatietechnische projecten naadloos verlopen van ontwerp tot oplevering. Spreken wij jou snel?
Jij bent als werkvoorbereider elektrotechniek vanaf de eerste schets tot het laatste opleveringsrapport betrokken. Je werkt aan technisch uitdagende design & build-projecten, waarbij je niet simpelweg een bestek volgt, maar echt het verschil maakt met innovatieve oplossingen.
Je vertaalt het technisch ontwerp naar concrete werkmethoden en een gedetailleerde planning. Daarbij houd je altijd de tijd, budget, kwaliteit en veiligheid in het oog.
Samen met het projectteam bespreek je de planning en mogelijke risico’s. Maar waar een ander risico’s ziet, zie jij juist kansen om het project nog beter te maken. Je houdt alle betrokken disciplines op de hoogte van de voortgang en zorgt dat iedereen op één lijn zit. Goede communicatie en afstemming staan bij jou centraal.
Je bent regelmatig op het project aanwezig. Hier houd je de voortgang nauwlettend in de gaten, signaleer je verbeterpunten en zorg je dat de elektrotechnische installaties perfect aansluiten op de andere bouwdisciplines.
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Deze rol bied je de mogelijkheid om te werken binnen een dynamisch en relatief nieuwe divisie van Dura Vermeer. Hier hebben we korte lijnen en een team van professionals met wie je samenwerkt aan prachtige projecten zoals de nieuwbouw van een ziekenhuis of een gerechtsgebouw. Bij Dura Vermeer Techniek geloven we in samenwerken, wat betekent dat jouw input en ideeën echt worden gewaardeerd.
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Dura Vermeer
Het sollicitatieproces bij Dura Vermeer begint doorgaans met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een of meerdere gesprekken, mogelijk aangevuld met assessments, afhankelijk van de functie. Voor starters en studenten zijn er ook stage- en afstudeerplekken beschikbaar, waarbij een intensief onboardingprogramma wordt aangeboden.
Als starter bij Dura Vermeer werk je in een dynamische omgeving waarin je betrokken bent bij diverse projecten binnen jouw vakgebied, zoals woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur of techniek. Je week bestaat uit teamvergaderingen, projectwerk en mogelijk klantcontact. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt begeleid door ervaren collega's.
Dura Vermeer biedt diverse doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afhankelijk van prestaties en ambities. Er zijn kansen om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies. Daarnaast zijn er mogelijkheden om internationale ervaring op te doen binnen het bedrijf.
Dura Vermeer investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, mentoring en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Het startsalaris bij Dura Vermeer varieert afhankelijk van functie en ervaring. Volgens gegevens van Indeed ligt het gemiddelde maandsalaris voor een starter rond de €3.104. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.
Dura Vermeer hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De meeste medewerkers werken gemiddeld 37,5 uur per week en ontvangen 25 vakantiedagen per jaar. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.
Hoewel Dura Vermeer voornamelijk in Nederland opereert, zijn er mogelijkheden voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.