Werkstudent Recruitment

GOODZO; Zuid-Holland; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een groeiende organisatie in Zuid-Holland zoekt een Werkstudent voor recruitment. Je helpt bij het vinden van kandidaten en hebt de kans om te groeien in een dynamische omgeving. De ideale kandidaat heeft HBO/WO niveau, communicatievaardigheden en is 16-24 uur per week beschikbaar. Ervaring in een mensgerichte rol is een pré. Het uurloon is €16 en er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Benefits

Een uurloon van €16

Reiskostenvergoeding

Trainingen op het gebied van LinkedIn en recruitment

Activiteiten en borrels met collega's

Qualifications

• Minimaal 16 uur per week beschikbaar, afhankelijk van studierooster.
• Werkervaring in horeca, retail of mensgerichte sector is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Helpen met het nabellen van leads.
• Voorbereiding van de Goodzo-dag.
• Bijdragen aan het recruitmentteam.

Skills

Empathisch vermogen

Communicatievaardigheden

Vertrouwen om te bellen

Enthousiasme

Nieuwsgierigheid

Education

HBO/WO studie

Job description

Dit is waarom je als Werkstudent bij Goodzo wilt werken

• Je zoekt een bijbaan met inhoud en groeimogelijkheden; ervaring opdoen in een dynamische, snelgroeiende organisatie.
• Je houdt van sociaal contact, wilt nieuwe mensen leren kennen en werkt graag naar een gezamenlijk doel.
• Je bent als operationele kracht een belangrijke schakel voor de groei van onze hele organisatie.

Als werkstudent recruitment maak jij hét verschil door ons recruitmentteam te helpen in het vinden en binden van de juiste kandidaten. Als team zijn we continu op zoek naar mensen die hun IQ, EQ en groei mindset met elkaar combineren en zich willen ontwikkelen tot IT-consultant. In jouw geval ben je in de eerste plaats bezig met het nabellen van onze leads. Daarnaast help je mee met de voorbereiding van de Goodzo-dag, onderdeel van de selectie procedure van IT trainees. Uiteraard horen we ook graag hoe jij denkt dat we onze doelgroep het best kunnen bereiken; jij staat er middenin!

Als werkstudent bereik je jouw doelen door:

• Niet bang te zijn om de telefoon op te pikken en iemand te bellen.
• Aanstekelijk te zijn in je gedrag en anderen te enthousiasmeren.
• Nieuwsgierig te zijn naar het verhaal van een kandidaat, maar ook de ontwikkeling van Goodzo en jouw mogelijke rol daarin!

Hier ga je werken

Wij zijn Goodzo. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. We geloven in menselijke groei. Het is het fundament van alles wat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultants.

“Goodzo als werkgever ervaar ik als prettig. Je leert super veel van het vakgebied waardoor je jezelf steeds blijft ontwikkelen.” - Swenja

Wat neem je mee?

Als werkstudent bij Goodzo neem je in ieder geval het volgende mee:

• HBO/WO studie (mee bezig of recent afgerond).
• Empathisch vermogen en communicatievaardigheden.
• 16-24 uur per week beschikbaar (uiteraard afhankelijk van studierooster).
• Werkervaring in bijvoorbeeld horeca, retail of andere mensgerichte branche is een pré.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Omdat we als bedrijf snel groeien zijn er voor jou ook veel mogelijkheden om mee te groeien. In eerste instantie start je als werkstudent en ontvang je het volgende:

• Een uurloon van 16 euro per uur, 10-15 vakantiedagen op jaarbasis, een reiskostenvergoeding.
• Training op het gebied van LinkedIn, recruitment, gesprekstechniek en meer.
• Een vaste plek op ons kantoor in Zoetermeer.
• Meerdere feestjes, borrels en activiteiten per jaar met je collega’s.

Solliciteren naar deze baan

Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op.

Onze procedure bestaat uit een kennismaking met het team en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

Je kunt je sollicitatie richten aan Swenja Remijn, Recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Swenja op [e-mail] of bel naar 079-3430900 .

Goed om te weten

• Bij Goodzo is veel ruimte om door te groeien. Zowel binnen je studierichting, alsook daar buiten.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

We beginnen met een werkinhoudelijk gesprek. Hierin gaan we met name in op je werkervaring en de manier waarop je de functie in denkt te gaan vullen.

Om zo objectief mogelijk te kijken naar de match tussen jou, Goodzo en de vacature, laten we je een assessment maken bij een extern bureau.

Daarna is het tijd om dieper op jou als persoon in te gaan. In een persoonlijk gesprek kijken we hoe goed Goodzo en jij bij elkaar passen.

Ben jij net zo tevreden als wij? Dan is het tijd voor het afrondende gesprek, waarin we de arbeidsvoorwaarden van je contract bespreken.

Vragen of wil je je voorstellen? Plan een belafspraak met een van onze recruiters.

Heb jij nog vragen over de vacature voordat je solliciteert, of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Plan dan gerust een belafspraak (Calendly) in met één van onze recruiters. Zij helpen je graag met al je vragen.

Blijf volgen hoe wij IT van binnenuit veranderen

Wil je meer weten over Goodzo en op de hoogte blijven van wat wij doen? Laat dan je mailadres achter en ontvang interessante en relevante verhalen over de resultaten die wij voor onze opdrachtgevers behalen.