Werkstudent recruitment

VBK; Utrecht; On-site; EUR 6,000 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Microsoft Copilot+ laptop

iPhone

Groene mobiliteitsregeling

Flexibele (thuis)werktijden

Job summary

VBK zoekt een werkstudent recruitment voor het Utrechtse kantoor die talent verbindt met de organisatie en studieverenigingen onderhoudt. Je organiseert recruitmentactiviteiten zoals kantoorbezoeken en bedrijfsdagen en speelt een actieve rol in selectiegesprekken voor studentenstages en juniorposities.

Je werkt samen met HR, marketing en praktijkgroepen om VBK als werkgever te profileren en de studentervaring te verbeteren.

Qualifications

• Geïnteresseerd in eventorganisatie en recruitment.
• Sociaal, ondernemend en creatief.
• Verantwoordelijk en gestructureerd.
• Beschikbaar voor 16–32 uur per week vanaf medio september 2026.

Responsibilities

• Draagt bij aan de binding met juridisch talent en onderhoudt contact met studieverenigingen.
• Organiseert recruitmentactiviteiten zoals kantoorbezoeken en bedrijvendagen.
• Beoordeelt sollicitaties en voert gesprekken voor studentstagiaires.
• Coördineert afstemming voor aanstaand juridisch medewerkers en kandidaat-notarissen.
• Draagt bij aan employer branding en werkt nauw samen met HR, marketing, directie en praktijkgroepen.

Skills

Eventorganisatie

Recruitment

Netwerken

Sociaal

Ondernemend

Creatief

Verantwoordelijk

Gestructureerd

Education

Rechtenstudent (af)

Job description

Ben jij een geboren netwerker met een scherp oog voor talent? Krijg jij energie van het organiseren van events en bouw jij graag aan duurzame relaties met studenten en verenigingen? Wil jij jezelf breed ontwikkelen en meegroeien met hét Utrechtse kantoor in advocatuur en notariaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het team en de functie

Als werkstudent recruitment ben jij de drijvende kracht achter onze binding met juridisch talent. Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten, onderhoudt contact met studieverenigingen en organiseert recruitmentactiviteiten. Denk daarbij aan kantoorbezoeken, bedrijvendagen en - als kers op de taart - onze jaarlijkse business course de Meesterdagen.

Daarnaast speel je een actieve rol in het selectieproces voor studentstages en juniorposities. Voor studentstagiaires beoordeel je samen met collega's de sollicitaties, voer je gesprekken en verzorg je de terugkoppeling. Voor aanstaand juridisch medewerkers, advocaat-stagiaires en kandidaat-notarissen heb je een begeleidende rol in het proces: je voert voorgesprekken en coördineert de verdere afstemming.

Tot slot lever je een belangrijke bijdrage aan onze employer branding. Je denkt kritisch mee over hoe we ons als werkgever profileren en komt met voorstellen om onze aanpak te verbeteren. Hierbij werk je nauw samen met HR, marketing, directie en de verschillende praktijkgroepen.

Voor de versterking van ons campusrecruitmentteam onderzoeken we verschillende mogelijkheden. Afhankelijk van de kandidaten die we spreken, kiezen we voor één campus recruiter, één werkstudent met een ruime beschikbaarheid of twee werkstudenten die de werkzaamheden gezamenlijk oppakken.

Wij bieden

• Een veelzijdige rol met zichtbare impact en voldoende doorgroeimogelijkheden

• Een fijne werkomgeving met aandacht voor open communicatie, persoonlijke verhoudingen en samenwerking

• Alle ruimte voor eigen initiatief en om je verder te ontwikkelen, onder andere door een goede begeleiding on the job en de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en trainingen

• Veel sociale activiteiten, zoals de wekelijkse donderdagmiddagborrel, sportactiviteiten, ons kantoorweekend en andere uitjes

• Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Microsoft Copilot+ laptop, iPhone, groene mobiliteitsregeling en flexibele (thuis)werktijden

Jij bent

• Geïnteresseerd in eventorganisatie en recruitment

• Sociaal, ondernemend en creatief

• Verantwoordelijk en gestructureerd

• Rechtenstudent (af) en gedurende minimaal een jaar beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week, bij voorkeur vanaf medio september 2026; een latere startdatum is bespreekbaar

Over ons

Wij zijn nieuwsgierig, to the point en verbonden met elkaar, onze cliënten en de maatschappij.

Niet voor niets verkozen zakelijke beslissers ons al vier keer – in 2019, 2021, 2023 en 2025 – tot beste juridisch dienstverlener van Nederland (MT1000). Op basis van cliëntgerichtheid, productleiderschap, excellente uitvoering en NPS (aanbevelingsscore).

Benieuwd naar hoe het is om te werken bij VBK? Bekijk dan hier onze video's en verhalen van collega's.

Heb je vragen over deze vacature of ben je benieuwd of ons kantoor bij je past? Neem dan gerust contact op met Lennard Moers, corporate recruiter.

In het kader van jouw sollicitatie verwerken wij jouw persoonsgegevens volgens ons privacystatement. Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.