Werkconsulent Beverwijk (16 oktober 2026)

Koen; Beverwijk; On-site; EUR 36,000 - 54,000; Full time

Job summary

Koen zoekt een werkconsulent die inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt bij concrete stappen richting werk, opleiding of activering. Je bekijkt de situatie breed en combineert begeleiding met duidelijke kaders.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein en externe partners in de regio, met focus op praktische re-integratie en duurzame participatie.

Qualifications

• Kandidaten hebben ervaring met intake- en begeleidingsgesprekken.
• Inzicht in wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Vaardigheid in het opstellen van actie- en ontwikkelplannen.

Responsibilities

• Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken.
• Opstellen van individuele actie- en ontwikkelplannen.
• Inzetten van re-integratievoorzieningen en trajecten.
• Toetsen en toepassen van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Actief contact onderhouden met werkgevers en samenwerkingspartners.
• Signaleren van knelpunten zoals schulden, gezondheidsproblematiek of taalachterstand.
• Vastleggen van voortgang en rapporteren in het cliëntsysteem.
• Stimuleren van duurzame uitstroom naar betaald werk of passende participatie.

Skills

Intake gesprekken

Begeleiding en planvorming

Samenwerking met werkgevers

Rapportage en documentatie

Job description

Als werkconsulent ondersteun je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het zetten van concrete stappen richting werk, opleiding of activering. Je kijkt breed naar de situatie van de inwoner en combineert begeleiding met duidelijke kaders.

Jouw taken:

• Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken;
• Opstellen van individuele actie- en ontwikkelplannen;
• Inzetten van re-integratievoorzieningen en trajecten;
• Toetsen en toepassen van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Actief contact onderhouden met werkgevers en samenwerkingspartners;
• Signaleren van knelpunten zoals schulden, gezondheidsproblematiek of taalachterstand;
• Vastleggen van voortgang en rapporteren in het cliëntsysteem;
• Stimuleren van duurzame uitstroom naar betaald werk of passende participatie.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, inkomensconsulenten en externe partners in de regio.