Werkcoach

All About Work; Geldermalsen; On-site; EUR 28,000 - 41,000; Part time

Job summary

All About Work in Geldermalsen zoekt een werkcoach/casemanager voor 24 uur per week. Je begeleidt werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar regulier werk en ontwikkelt samen haalbare trajecten, met focus op Participatiewet en re-integratietrajecten.

Je werkt met kandidaten binnen een sociaal domein en rapporteert ontwikkelplannen, voert evaluaties uit en bemiddelt naar passend werk. De opdracht is voor minimaal 6 maanden en vindt voornamelijk op locatie plaats.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Werkcoach/Jobcoach in sociaal domein.
• Ervaring met begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking.
• Kennis van de Participatiewet.
• Beschikbaarheid medio/eind september voor minimaal 24 uur per week.
• Beschikbaarheid op locatie Geldermalsen.

Responsibilities

• Begeleid werkzoekenden en medewerkers met arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk.
• Stel individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak op, voer ze uit en monitort ze.
• Voer ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
• Breng mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen in kaart.
• Bevorder de doorstroom naar passend werk en bemiddel kandidaten naar werk.
• Werk samen met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals.
• Werk als casemanager ziekteverzuim binnen eigen caseload.
• Werk voornamelijk op locatie in Geldermalsen en neem een bestaande caseload over.

Skills

Coachend

Resultaatgericht

Analytisch

Zelfstandig werken

Education

HBO bachelor werk- en denkniveau

Job description

• Je bent casemanager ziekteverzuim binnen je eigen caseload.

Over de functie

ft 32084

Als werkcoach begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar werk en ondersteun je hen in hun ontwikkeling. Je werkt met kandidaten die al intern werkzaam zijn of vanuit een werkzoekende positie richting werk worden begeleid. Daarbij onderzoek je samen welke ondersteuning nodig is en welke ontwikkelmogelijkheden er zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in beeld, stelt ontwikkelplannen op en bewaakt de voortgang van trajecten. Je doel is om werkzoekenden stap voor stap te begeleiden naar duurzaam werk bij een reguliere werkgever.

Wat ga je doen

• Je begeleidt werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk.
• Je stelt individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak op, voert ze uit en monitort ze.
• Je voert ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
• Je brengt mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten in kaart.
• Je bevordert de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk.
• Je bemiddelt kandidaten naar werk.
• Je werkt samen met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals.
• Je bent casemanager ziekteverzuim binnen je eigen caseload.
• Je werkt zichtbaar en aanwezig op de werkvloer en kunt je werkzaamheden voornamelijk vanuit de locatie in Geldermalsen uitvoeren.
• Je werkt zelfstandig en neemt direct een bestaande caseload over.

Eisen

• Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking / mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Je kunt dit duidelijk toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet.
• Je bent uiterlijk medio/eind september beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden.
• Je bent bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn.
• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong.
• Je kunt dit toelichten aan de hand van een concreet praktijkvoorbeeld.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten.
• Je kunt dit toelichten aan de hand van een concreet praktijkvoorbeeld.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten.
• Je beschikt over relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Je beschikt over relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Competenties

• Je bent coachend en weet kandidaten te stimuleren in hun ontwikkeling.
• Je bent resultaatgericht en stuurt actief op voortgang en uitkomsten.
• Je bent motiverend en weet mensen in beweging te krijgen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je caseload.
• Je bent analytisch en brengt kansen, belemmeringen en ontwikkelpotentieel scherp in beeld.
• Je bent proactief en signaleert tijdig waar bijsturing nodig is.
• Je bent verbindend en werkt prettig samen met betrokken professionals.
• Je hebt ontwikkelgerichtheid en kijkt steeds naar groeimogelijkheden.
• Je bent samenwerkingsgericht en draagt bij aan gezamenlijke doelen.

ft 32084