Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kringloopwinkel GoudGoed in Winschoten zoekt een werkbegeleider die deelnemers op de werkvloer begeleidt en coördineert op de vloer. Je werkt actief in een sociale kringloopwinkel met veel mensen en projecten rondom hergebruik.
Je bent vriendelijk, empathisch en stevig in je schoenen, met aantoonbare ervaring in winkelwerk en een passie voor circulaire economie. Een jaarcontract en doorgroeimogelijkheden behoren tot de arbeidsvoorwaarden.
Ben jij een enthousiaste aanpakker met een passie voor de circulaire economie en wil je een actieve rol spelen in onze winkel en de inbreng? Kringloopwinkel GoudGoed in Winschoten zoekt een werkbegeleider!
GoudGoed Winschoten is een duurzame en sociale kringloopwinkel met twee gezichten; voor de bezoekers zijn we een “gewone” kringloopwinkel, maar voor onze deelnemers zijn we een sociale winkel met heel veel werkplekken en kleine fiets, hout, en metaal werkplaats. In onze kantine wordt elke dag gezond gekookt door- en voor de deelnemers. In de omgeving van Winschoten zamelen we goederen in voor hergebruik. Wanneer de goederen nog in goede staat verkeren, bieden we ze te koop aan in onze winkel. Daarnaast halen we ook spullen op aan huis en verzorgen we het repareren of demonteren van goederen die niet meer functioneren. Door GoudGoed krijgen uw spullen weer een tweede kans en gooien we minder weg!
Als werkbegeleider speel je een essentiële rol in het begeleiden van deelnemers, waarbij je oog hebt voor de unieke capaciteiten van ieder individu. Jouw begeleiding is onmisbaar voor het succes van onze doelgroep.
Je houdt de uren van de deelnemers bij in ons deelnemersvolgsysteem en je bent aanwezig bij de voortgangsgesprekken.
Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.
Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onzeWerkwijzer . Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.