Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
GoudGoed zoekt een enthousiaste medewerker die deelnemers begeleidt in een kringloopwinkel en samenwerkt aan een duurzame toekomst. Je bent hét vaste aanspreekpunt op de werkvloer, organiseert dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan een aantrekkelijke winkelpresentatie.
Je werkt van maandag tot donderdag en twee zaterdagen per maand; de functie biedt een jaarcontract met verlengingskansen, een marktconform salaris en IK...
Ben jij iemand die graag met mensen werkt én enthousiast wordt van duurzaamheid en hergebruik? Vind je het leuk om deelnemers te begeleiden, klanten te helpen en samen te bouwen aan een circulaire toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij GoudGoed begeleid je deelnemers die werkervaring opdoen in onze kringloopwinkel. Je bent hun vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden en helpt hen om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je samen met je collega's voor een goed georganiseerde, aantrekkelijke winkel waar klanten zich welkom voelen en graag terugkomen.
Jouw werkzaamheden:
GoudGoed groeit en ontwikkelt zich volop. We bouwen aan een sterk en herkenbaar kringloopmerk met professionele winkels, een warme uitstraling en een duidelijke maatschappelijke missie. Bij ons draait het om meer dan hergebruik alleen. GoudGoed is een plek waar mensen nieuwe kansen krijgen, werkervaring opdoen en zich kunnen ontwikkelen. We geloven dat iedereen mee kan doen en investeren daarom niet alleen in onze winkels, maar vooral ook in onze deelnemers en medewerkers.
Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.
Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onzeWerkwijzer . Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.
Voor vragen kan je contact opnemen met Tomas Rutgers, via 06 - 55597544.