Wellbeing & Data-Driven Impact Lead (Hybrid)

TP; Tilburg; Hybrid; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Job summary

TP zoekt een ervaren HR-professional welzijn voor een fulltime hybride functie met locatie Tilburg, maar ook Zoetermeer, Zwolle of Maastricht als opties. In deze rol combineer je strategie, data en gedragsverandering om een gezonde werkcultuur te creëren.

Je ontwikkelt wellbeing-programma’s, begeleidt leidinggevenden en voert structurele verbeteringen door in een internationale organisatie. Je werkt 60% op kantoor en 40% thuis, en ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500.

Qualifications

• 3–6 jaar relevante ervaring in HR, wellbeing of health
• Ervaring met preventie, gedragsverandering of programma-implementatie
• Sterk in het coachen van leidinggevenden

Responsibilities

• Ontwikkelt en implementeert wellbeing- en preventiestrategieën
• Coacht leidinggevenden in verzuim- en wellbeinggesprekken
• Analyseert data over verzuim, engagement en werkdruk
• Ontwerpt mentale, fysieke en financiële wellbeing-programma’s
• Leidt projecten rondom verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid
• Werkt samen met HR, operations, arbodienst en externe partners
• Stimuleert een cultuur van eigenaarschap, gezondheid en openheid

Skills

Analytisch denkvermogen

Veranderingsmanagement

Coachen van leiders

Datagedreven werken

HR en wellbeing ervaring

Nederlands spreken

Education

Hbo/wo opleiding in HRM of Toegepaste Psychologie

Job description

TP zoekt een ervaren HR-professional welzijn voor een fulltime hybride functie met locatie Tilburg, maar ook Zoetermeer, Zwolle of Maastricht als opties. In deze rol combineer je strategie, data en gedragsverandering om een gezonde werkcultuur te creëren.

Je ontwikkelt wellbeing-programma’s, begeleidt leidinggevenden en voert structurele verbeteringen door in een internationale organisatie. Je werkt 60% op kantoor en 40% thuis, en ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500.