Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Vanboeijen zoekt een betrokken begeleider die bewoners ondersteunt met dagelijkse hulpvragen en daarbij verschillende begeleidingsstijlen toepast. Je stemt begeleiding af op de vraag en mogelijkheden van de bewoner met de Vanboeijen Manier en werkt nauw samen met collega’s en verwanten.
Je biedt praktische ondersteuning, houdt gesprekken en creëert een warme sfeer. Er is ruimte voor scholing, ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de cao Gehandicaptenzorg.
Ben jij iemand die energie haalt uit het werken met mensen en graag écht iets betekent voor een ander? Zoek je een afwisselende (bij)baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je veel kunt leren? Dan is dit jouw kans. Ook als je nog in opleiding bent, nodigen we je van harte uit om te reageren!
Als begeleider ondersteun je bewoners met uiteenlopende hulpvragen in hun dagelijks leven. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende begeleidingsstijlen en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. De ene bewoner heeft behoefte aan structuur en duidelijkheid, terwijl de ander juist vraagt om nabijheid of activering.
Je werkt vanuit de vraag en mogelijkheden van de bewoner en sluit hier je begeleiding op aan. Daarbij maak je gebruik van de Vanboeijen Manier, met methodieken zoals Triple-C en de driehoekskunde. Je hebt oog voor zowel het individu als de groep en werkt samen met collega’s en verwanten.
Geen dag is hetzelfde: je biedt praktische ondersteuning, voert gesprekken, creëert een fijne sfeer en speelt flexibel in op wat er nodig is.
Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.