Begeleider Koninginnepage | Meppel

Vanboeijen; Havelte; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Part time

Benefits offered by this job

Vast contract

16–24 uur

Onregelmatige diensten

Interne cursussen/opleidingen

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Fijne werkkostenregeling

Job summary

Vanboeijen zoekt een enthousiaste begeleider en weekendkracht voor Koninginnepage in Meppel. Je zorgt voor een veilige, huiselijke sfeer en ondersteunt bewoners bij dagelijkse activiteiten en personal development.

Je werkt volgens Triple C en de Vanboeijen-methode, bouwt vertrouwen op en stimuleert zelfstandigheid. Je ontvangt een vast contract voor 16–24 uur per week en werkt in onregelmatige diensten.

Qualifications

• Diploma op minimaal mbo-3 niveau (SPW/BMZ/BGZ of Verzorgende IG).
• Betrokken en geduldig, met aandacht voor de persoon achter de zorgvraag.
• Teamspeler die goed kan samenwerken met collega's en verwanten.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van bewoners bij dagelijkse activiteiten.
• Werken vanuit zorgplannen en samen met bewoners passende doelen stellen.
• Organiseren van betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij bewoners interesses.

Skills

Empathie

Betrokkenheid

Teamspeler

Stressbestendig

Education

MBO-3 diploma (SPW/BMZ/BGZ/Verzorgende IG)

Job description

\"Wil jij een baan waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? Bij Vanboeijen krijg je die kans! Voor onze sfeervolle woonlocatie Koninginnepage, gelegen in de rustige en groene wijk Oosterboer in Meppel, zoeken wij een enthousiaste en empathische begeleider en gemotiveerde weekendkrachten. Ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn!\"

Als begeleider op Koninginnepage 11/13 speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer, waarin de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van iedere bewoner centraal staan. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en sluit daarbij aan bij hun behoeften, wensen en mogelijkheden.

Je werkt vanuit de zorgplannen en stelt samen met de bewoners passende doelen. Hierbij werk je methodisch volgens de principes van Triple C en de Vanboeijenmanier. Als begeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt en bouw je een goede relatie op met de bewoners. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te worden. Wanneer dat nodig is, bied je extra ondersteuning, bijvoorbeeld op momenten van stress of angst.

Geen dag is hetzelfde. Je organiseert en begeleidt betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en wensen van de bewoners. Zo draag je eraan bij dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw begeleiding en ondersteuning help je bewoners om een waardevol en zo gelukkig mogelijk leven te leiden, waarin zij zoveel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken en hun eigen weg kunnen volgen.

Jij bent:

• In het bezit van een diploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG
• Een betrokken en geduldige begeleider die oog heeft voor de persoon achter de zorgvraag.
• Iemand die goed kan aansluiten bij verschillende behoeften en situaties van bewoners.
• Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.
• Flexibel, professioneel en in staat om rustig en duidelijk te handelen.
• Bereid om verzorgende en ondersteunende taken uit te voeren wanneer dit onderdeel is van de begeleiding.

Wat bieden wij jou?

• Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.
• Flexibiliteit: Contracturen tussen 16 en 24 uur, passend bij jouw leven.
• Dynamiek: Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.
• Groei en ontwikkeling: Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, kortingen via Benefits at Work, een fijne werkkostenregeling.

Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

'Kennis delen en mensen helpen en stimuleren. Dat vind ik belangrijk.'