Weekendbaan voor zorgstudenten

Zeeland; Nederland; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding CAO VVT

Pensioenregeling Zorg en Welzijn

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Meerkeuze arbeidsvoorwaarden

Job summary

Zorggroep Ter Weel zoekt kandidaten met een zorgopleiding of zorgachtergrond voor een flexpoolfunctie. Je werkt in vakanties en op feestdagen mogelijk en wordt ingezet op het niveau dat bij jou past, op basis van ervaring en bewijslast.

Je bent beschikbaar in Goes en/of Reimerswaal, minimaal 4 uur per week, en je staat open voor verschillende diensten en locaties. Er is een referentiecheck als onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Qualifications

• Je volgt een zorgopleiding (Helpende (plus), Verzorgende IG, Verpleegkunde).
• Je kunt bewijslast aanleveren voor het afronden van ADL.
• Je bent minimaal 4 uur per week inzetbaar.

Skills

Zorgervaring

Flexibiliteit

Studie/opleiding in zorg

Education

Zorgopleiding (Helpende/Verzorgende IG/Verpleegkunde)

Job description

Volg jij een zorgopleiding of heb je al een zorgachtergrond en zoek je een flexibele weekendbaan? Dan is dit een mooie kans!

Ook het werken in vakanties en op feestdagen behoord tot de mogelijkheden. Binnen de flexpool-zorg kun je werkervaring opdoen op momenten die passen naast je studie of andere verplichtingen. Samen kijken we naar jouw ervaring en bewijslast, zodat je wordt ingezet op het niveau dat bij jou past.

Iets voor jou? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ben jij

• Je volgt een zorg opleiding (Helpende (plus), Verzorgende IG, Verpleegkunde);
• Je kunt bewijslast aanleveren voor het afronden van ADL;
• Je bent beschikbaar in de regio Goes en/of Reimerswaal;
• Je bent minimaal 4 uur per week inzetbaar.
• Je staat open voor verschillende diensten en locaties;

Wij bieden

• Een contract in de flexpool, uren in overleg maar minimaal 4 uur per week;
• Salaris conform de CAO VVT, inschaling is afhankelijk van de functie (FWG 20, 25 of 35) en werkervaring;
• De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende doelgroepen en locaties;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Epassi: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Herken jij jezelf?

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl