Flexpool zorg

Zeeland; Nederland; Hybrid; EUR 15,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO VVT salaris volgens FWG 20/25/35

Gymnasium reiskostenvergoeding volgens

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioensregeling Zorg en Welzijn

Epassi kortingplatform

Job summary

Zorggroep Ter Weel zoekt medewerkers voor een flexpool in de zorg. Je bepaalt zelf wanneer je werkt en op welke afdelingen en locaties je inzetbaar bent, met afspraken in overleg.

Je hebt een diploma Helpende (plus) (niveau 2) of Verzorgende-IG (niveau 3). Je werkt minimaal 4 uur per week in Goes en/of Reimerswaal. Reiskostenvergoeding en CAO VVT-floor inschaling zijn van toepassing.

Qualifications

• Diplomavoorwaarden: helpende (plus) of verzorgende-IG.
• Beschikbaarheid in Goes en/of Reimerswaal.
• Minimaal 4 uur per week inzetbaar.
• Open voor diensten/locaties.

Responsibilities

• Werk in een flexpool en bepaal zelf wanneer je inzet.
• Rotatie tussen verschillende zorgafdelingen en locaties.
• Samenwerking met planningteam voor roosters en afspraken.
• Verantwoordelijkheid voor eigen beschikbaarheid en punctualiteit.

Skills

Flexibiliteit

Zelfstandigheid

Teamwerk

Education

Helpende (plus) niveau 2

Verzorgende- IG niveau 3

Job description

Wil jij flexibel werken in de zorg, met regie over je eigen agenda én onderdeel zijn van een flexpool die in ontwikkeling is?

In onze flexpool bepaal jij wanneer je beschikbaar bent. Onze planners kijken waar jouw inzet het beste tot zijn recht komt. Zo combineer je flexibiliteit met afwisseling én betekenisvol werk in de zorg.

Onze flexpool is volop in ontwikkeling en biedt jou het beste van twee werelden. Je hebt de vrijheid om zelf je beschikbaarheid door te geven terwijl wij zorgen voor passende diensten op momenten en locaties waar jouw inzet het hardst nodig is. Daarnaast profiteer je van:

• Regie over je eigen agenda;
• Afwisseling in werkplekken en doelgroepen;
• De zekerheid van een organisatie die alles goed regelt;
• Ondersteuning van een betrokken planningsteam;
• Je kunt werken in de regio Goes, Reimerswaal of een combinatie van beide.

Dit ben jij

Jij houdt van vrijheid en afwisseling in je werk. Je vindt het fijn om zelf te bepalen wanneer je werkt en voelt je snel thuis op verschillende afdelingen. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een diploma Helpende (plus) (niveau 2) of Verzorgende- IG (niveau 3);
• Ben je beschikbaar in de regio Goes en/of Reimerswaal;
• Ben je minimaal 4 uur per week inzetbaar;
• Sta je open voor verschillende diensten en locaties.

Heb je een voorkeur, bijvoorbeeld voor nachtdiensten? Ook dan gaan we graag met je in gesprek!

Wij bieden

• Een contract in de flexpool, uren in overleg maar minimaal 4 uur per week;
• Salaris conform de CAO VVT, inschaling is afhankelijk van de functie (FWG 20, 25 of 35) en werkervaring;
• De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende doelgroepen en locaties;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Epassi: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Herken jij jezelf?

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl