Webmaster

OverheidZZP; Kaatsheuvel; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Job summary

Over overheidZZP zoekt een webanalist/content specialist voor de gemeente Loon op Zand. Verantwoordelijkheden zijn analyseren, optimaliseren en actualiseren van de gemeentelijke website, plus SEO en metadata-verbeteringen en ondersteuning bij subwebsites.

De rol vereist CMS-ervaring, SEO-kennis envaardigheden in het structureren van websites, met aandacht voor toegankelijkheid en B1-webteksten. Detachering en VOG zijn verplicht, en een partnerorganisatie begeleidt dit proces.

Qualifications

• Dienstverband: Detachering.
• Kennis van CMS-en en SEO moet blijken uit het cv.
• Kennis van het structureren van websites moet blijken uit het cv.
• Kennis van de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid.
• Ervaring met het schrijven van webteksten op B1-niveau moet blijken uit het cv.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12 die niet ouder is dan 6 maanden moet worden aangeleverd.

Responsibilities

• Het analyseren van de huidige website.
• Het optimaliseren van de inrichting/structuur van de website met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid.
• Het actualiseren van webcontent en inrichten van een beheerssysteem voor contentonderhoud.
• Het optimaliseren van de online vindbaarheid door middel van SEO en metadata.
• Het ondersteunen bij de ontwikkeling van subwebsites.

Skills

CMS-en kennis

SEO

Website-structuur

Toegankelijkheid (WCAG)

Webteksten B1-niveau

Tools

Typo3

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat de gemeentelijke website analyseren, structureren en optimaliseren, webcontent actualiseren en beheren, SEO en metadata verbeteren en ondersteunen bij de ontwikkeling en inrichting van subwebsites.

Organisatieomschrijving

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant. We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Afdeling en werklocatie

Afdeling: Team Communicatie, P&O en I&A

Werklocatie: Gemeentehuis

Functiebeschrijving

• Het analyseren van de huidige website
• Het optimaliseren van de inrichting/structuur van de website met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid
• Het actualiseren van webcontent en inrichten van een beheersysteem voor contentonderhoud
• Het optimaliseren van de online vindbaarheid door middel van SEO en metadata
• Het ondersteunen bij de ontwikkeling van subwebsites.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Uw kandidaat heeft kennis van CMS-en. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van SEO. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van het structureren van websites. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van de richtlijnen voor digitale toegankelijkheid.
• Uw kandidaat heeft ervaring met het schrijven van webteksten op B1 niveau. Dit moet blijken uit het cv.
• Om bij onze organisatie te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.

Wensen

• Uw kandidaat heeft ervaring met CMSD-en. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
• Uw kandidaat heeft ervaring met Typo 3. (5 Punten)
• Uw kandidaat heeft ervaring met SEO. (10 Punten)
• Uw kandidaat heeft gemeentelijke ervaring. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)

Competenties

• Gestructureerd werken
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Analytisch
• Samenwerken

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk

Gespreksdatum: 10/09/2026 tussen 15.00 en 17.00 uur

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Loon op Zand is gelegen in de provincie Noord-Brabant en heeft ongeveer 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Kaatsheuvel, Loon op Zand en De Moer. Loon op Zand is vooral bekend vanwege attractiepark de Efteling, een populaire toeristische trekpleister. Naast de Efteling biedt de gemeente ook prachtige natuur, zoals de Loonse en Drunense Duinen. De gemeente stimuleert een actieve en betrokken gemeenschap en hecht veel waarde aan de leefbaarheid en lokale voorzieningen. In Loon op Zand is het heerlijk wonen en recreëren in een groene omgeving met volop mogelijkheden voor ontspanning.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.