Waterbouwkundige | Oeverbescherming & Projectbeheer | 40u

DC Engineers B.V.; Appingedam; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren waterbouwkundige specialist voor de gemeente Eemsdelta in Appingedam. De rol combineert inhoud met projectcoördinatie en organisatie-inrichting, gericht op beheer en behoud van oeverbescherming, baggerwerk en stuwen.

Je werkt samen met assetmanagers en vakgroep BRBOR, ontwikkelt werkprocessen en transfer van kennis, en levert voor 2030 een planmatige beheersstructuur op. Uren 40 per week, dienstverband tijdelijk.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken binnen civiele techniek of waterbouw.
• Praktische kennis van waterbouwkundige objecten zoals oeverbescherming, stuwen, duikers en baggeren.
• Affiniteit met of ervaring in assetmanagementprincipes.
• Een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

Responsibilities

• Coördineren en inhoudelijk aansturen van projecten op het gebied van oeverbescherming (2026-2029) en baggeren (2026-2027).
• Functie als technisch-inhoudelijk aanspreekpunt binnen de vakgroep.
• Opzetten van een project- en beheerstructuur, zodat het beheer vanaf 2030 planmatig en zelfstandig uitgevoerd kan worden.
• In beeld brengen van onderhouds- en investeringsbehoeften voor boordvoorzieningen en duikers ten behoeve van toekomstige beheerplannen.
• Opstellen van een meerjarig onderhouds- en vervangingsplan voor stuwen (2026).
• Vervullen van de rol van projectleider voor de investeringsopgave stuwen (2027).

Skills

Projectmatig werken

Waterbouwkundige kennis

Communicatieve vaardigheden

Assetmanagement

Beheeromgeving ervaring

Education

MBO+/HBO civiele techniek

Job description

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren waterbouwkundige specialist voor de gemeente Eemsdelta in Appingedam. De rol combineert inhoud met projectcoördinatie en organisatie-inrichting, gericht op beheer en behoud van oeverbescherming, baggerwerk en stuwen.

Je werkt samen met assetmanagers en vakgroep BRBOR, ontwikkelt werkprocessen en transfer van kennis, en levert voor 2030 een planmatige beheersstructuur op. Uren 40 per week, dienstverband tijdelijk.