Warmtepomp Monteur

Bedrijfsomschrijving: Locatie: regio Almere. Het bedrijf is een voorloper in duurzame klimaatoplossingen, waarbij innovatie en hoogwaardige kwaliteit centraal staan. Met hun focus op de energietransitie speelt het bedrijf een cruciale rol in het transformeren van woningen en bedrijfspanden naar duurzame energieoplossingen. Ze hebben een sterke aanwezigheid in de regio en zijn trots op hun samenwerkende en vooruitstrevende teamcultuur. Door persoonlijke groei en ontwikkeling te bevorderen in een open en betrokken omgeving, biedt de organisatie een spannende werkplek voor professionals die willen bijdragen aan een groenere wereld. De salarissen kunnen oplopen tot €3.900, wat een extra motivatie vormt voor potentiële kandidaten. Functie-inhoud:

• Als Warmtepomp Monteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van warmtepompsystemen.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en zorgt ervoor dat warmtepompen bij klanten optimaal functioneren.
• De Warmtepomp Monteur voert periodieke controles en kwaliteitsmetingen uit om de systemen in topconditie te houden.
• Je adviseert klanten over het gebruik en onderhoud van hun warmtepompen.
• Denk mee over innovaties en verbeteringen op het gebied van warmtepomptechnologie.
• Je werkt in de omgeving van Almere aan duurzame projecten met een geweldige impact op de energietransitie.

• Je hebt een afgeronde opleiding in de techniek, bij voorkeur met ervaring in warmtepompen of HVAC-systemen.
• Je beschikt over een F-Gassen (STEK) certificaat Categorie I of II.
• In bezit van rijbewijs B en bereidheid om naar verschillende klanten te reizen.
• Uitstekende klantgerichte instelling en probleemoplossend vermogen.
• Je woont in of in de omgeving van Almere, Lelystad, Zeewolde, Bunschoten.
• Je bent een aanpakker en kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband.

• Maandsalaris van € 2.800 tot € 3.900 bruto.
• 25 verlofdagen per jaar.
• Onkostenvergoeding voor reis- en werkgerelateerde uitgaven.
• Eigen bedrijfsbus met A-merk gereedschap en bedrijfskleding.
• Uitgebreid pensioenplan en deelname aan de CAO metaal en techniek.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en deelname aan vakgerichte cursussen.
• Betaalde vrijdagmiddagborrels en geregeld teamuitjes.
• Uitdagende rol met een focus op duurzaamheid en innovatie.