WAREHOUSE MANAGER (FRESH PRODUCE & FOOD LOGISTICS)

Rendement Recruiters; Westland; On-site; EUR 78,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioenregeling

26 vakantiedagen

Senior managementpositie

Bedrijfsrestaurant met chef-kok

Sportmogelijkheden

Fietsplan

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Rendement Recruiters zoekt een ervaren Warehouse Manager voor een toonaangevende internationale organisatie in Westland. Je leidt de dagelijkse operatie, stuurt 6–7 Teamleiders aan en realiseert structuur, KPI-sturing en digitalisering.

De rol vereist HBO/WO denkniveau en minimaal 5 jaar relevante logistieke managementervaring, met een focus op procesverbetering en verandertrajecten binnen een dynamische, tijdkritische omgeving.

Qualifications

• Hoog/hbo/wo werk- en denkniveau, met aantoonbare managementervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Warehouse Manager of vergelijkbaar.
• Ervaring met aansturen van grote operationele organisaties en meerdere leidinggevenden.
• Ervaring in een dynamische, tijdkritische logistieke omgeving.
• Ervaring in food/fresh produce/FMCG is een sterke pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan de daily operatie en transformatie‑projecten.
• Coach en ontwikkel 6–7 Teamleiders, en borg KPI‑sturing.
• Beveiliging van veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
• Verder professionaliseren van processen en overlegstructuren.
• Ontwikkelen van visie op toekomstige warehouse-inrichting.
• Voorbereiden en begeleiden van automatisering en robotisering.
• Vertalen ERP/logistieke behoeften naar processen en systemen.
• Zorg voor draagvlak bij organisatie bij veranderingen

Skills

Leiderschap

Coaching

Verandermanagement

Teamleiding

Logistiek management

ERP kennis

WMS ervaring

Procesverbetering

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

ERP

WMS

Job description

Voor een toonaangevende internationale organisatie binnen fresh produce en food logistics zoeken wij een ervaren Warehouse Manager die de dagelijkse logistieke operatie naar een hoger niveau brengt én richting geeft aan de warehouse-organisatie van de toekomst.

Je wordt verantwoordelijk voor een omvangrijke operatie met circa 95 vaste medewerkers, aangevuld met 35 tot 45 flexmedewerkers en 6 tot 7 teamleiders. Er is veel kennis en ervaring aanwezig, maar tegelijkertijd ligt er een duidelijke ontwikkelopgave: meer structuur, verdere professionalisering en de komende jaren een belangrijke stap richting digitalisering, automatisering en robotisering.

Dit maakt het een interessante positie voor een Warehouse Manager die graag dicht op de operatie zit, zichtbaar leidinggeeft en mensen weet mee te krijgen, maar tegelijkertijd ook strategisch vooruitkijkt.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een internationale leverancier van verse groenten en fruit en werkt nauw samen met telers en partners over de hele wereld. Vanuit het hoofdkantoor in het Westland worden retailers, groothandels en andere klanten in Europa dagelijks voorzien van hoogwaardige verse producten.

De logistieke operatie vormt een cruciale schakel binnen de organisatie. Verse producten, korte doorlooptijden en hoge eisen op het gebied van kwaliteit en leverbetrouwbaarheid zorgen voor een dynamische en tijdkritische omgeving.

De organisatie investeert de komende jaren nadrukkelijk in verdere professionalisering, digitalisering en automatisering. Onderdeel hiervan is een organisatiebreed ERP-traject en de verdere ontwikkeling van processen, systemen, dashboards en performance management.

Als Warehouse Manager ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse warehouse-operatie én voor de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de COO en maakt als Warehouse Manager onderdeel uit van het Management Team (MT).

In eerste instantie ligt de focus op het verder aanbrengen van structuur en voorspelbaarheid in de operatie. Je kijkt kritisch naar processen, verantwoordelijkheden, overlegstructuren en KPI-sturing en ontwikkelt de Teamleiders verder in leiderschap, eigenaarschap en samenwerking.

Tegelijkertijd kijk je vooruit. De komende jaren maakt het warehouse een belangrijke ontwikkeling door richting verdere digitalisering, mechanisering en automatisering. Jij speelt een centrale rol in het bepalen en realiseren van die koers.

• Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse warehouse-operatie
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 6 tot 7 Teamleiders
• Zorgen voor veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en voorspelbaarheid
• Verder professionaliseren van processen, overlegstructuren en verantwoordelijkheden
• Versterken van KPI-sturing en het gebruik van operationele data en dashboards
• Continu verbeteren van processen, productiviteit en samenwerking
• Ontwikkelen van eigenaarschap en leiderschap binnen de teams
• Ontwikkelen van een visie op de toekomstige inrichting van het warehouse
• Voorbereiden en begeleiden van automatisering, mechanisering en robotisering
• Aansluiten bij het organisatiebrede ERP-programma en logistieke behoeften vertalen naar processen, systemen en technologie
• Medewerkers meenemen in veranderingen en zorgen voor draagvlak in de organisatie

Je krijgt een senior managementpositie waarin dagelijkse operatie en toekomstgerichte transformatie samenkomen. Je krijgt de ruimte om een omvangrijke logistieke organisatie verder te professionaliseren en zichtbaar invloed uit te oefenen op de manier waarop het warehouse de komende jaren wordt ingericht.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen €7.000 en €8.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Pensioenregeling
• 26 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een senior managementpositie met directe rapportagelijn naar de COO
• Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op de toekomstige logistieke organisatie
• Een internationale en dynamische werkomgeving

Daarnaast biedt de organisatie aantrekkelijke extra’s zoals een bedrijfsrestaurant met eigen chef-kok, dagelijks vers fruit en smoothies, sportmogelijkheden, een fietsplan en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de interne Academy.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren logistiek leider die zowel op de werkvloer als aan de managementtafel sterk tot zijn recht komt. Je bent zichtbaar en benaderbaar, brengt rust wanneer de druk toeneemt en durft duidelijke keuzes te maken.

Je weet mensen mee te nemen in verandering en combineert natuurlijk overwicht met coaching en ontwikkeling. Daarnaast heb je een duidelijke visie op hoe een moderne warehouse-organisatie eruitziet en heb je bij voorkeur eerder een logistieke professionaliserings- of veranderopgave begeleid.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Warehouse Manager of in een vergelijkbare logistieke managementfunctie
• Ervaring met het aansturen van een omvangrijke operationele organisatie en meerdere leidinggevenden
• Ervaring binnen een dynamische en tijdkritische logistieke omgeving
• Ervaring binnen food, fresh produce, FMCG of een vergelijkbare omgeving is een sterke pré
• Goede kennis van warehouseprocessen, WMS en KPI-gestuurde operatie
• Ervaring met ERP, digitalisering, mechanisering of warehouse-automatisering is een sterke pré
• Aantoonbare ervaring met procesverbetering en organisatieontwikkeling
• Sterk in people management, coaching en verandermanagement
• Verbindend en benaderbaar, maar ook besluitvaardig en stevig wanneer nodig

De warehouse-organisatie draait over een breed deel van de dag en ook op zaterdag wordt gewerkt. Van de Warehouse Manager wordt daarom verwacht dat je jouw aanwezigheid afstemt op de operatie en regelmatig vroeg aanwezig bent. Een functie waarin je structureel pas rond 09.00 uur start, past daarom minder goed bij deze rol.