Wagenparkbeheerder

Talentenregio; Dalfsen; Hybrid; EUR 36,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Mobiel en laptop

ABP pensioenopbouw

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Talentenregio zoekt een Wagenparkbeheerder die het onderhoud en de inkoop van het gemeentelijke wagen- en machinepark vormgeeft. Je adviseert over aanschaf, inzet en verduurzaming van voertuigen en beheert samen met de afdeling het aanbestedingsproces.

Je bent lead buyer, bewaakt kosten en contracten en onderhoudt contact met leveranciers en interne gebruikers. De rol vereist HBO-denkniveau, affiniteit met mobiliteit en een pragmatische, verantwoordelijke instelling.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met bedrijfskunde en voertuigentechniek.
• Je kunt overtuigend adviseren, bent analytisch sterk en kunt uitstekend plannen.
• Flexibele instelling om snel te schakelen.
• Ervaring met wagenparkbeheer, mobiliteitsbeheer of technisch beheer.
• Ervaring met inkoop en aanbesteding, bij voorkeur aanschaf en onderhoud van vrachtauto’s en bedrijfswagens.
• Goede communicatie met verschillende stakeholders en integer handelen.
• Handigheid met digitale beheersystemen en data-analyse.
• Affiniteit met duurzame mobiliteit en toekomstbestendig wagenpark.

Responsibilities

• Stel het meerjarige onderhouds- en vervangingsplan op voor het wagen- en machinepark.
• Beheer de inkoop en aanbesteding van materieel in samenwerking met de afdeling en een inkoopadviseur.
• Lead buyer van de afdeling en gemeente breed, incl. aanbestedingsbegeleiding.
• Beheer het wagenpark van personenauto’s, bedrijfswagens en specialistische voertuigen en houd administratie actueel.
• Plan groot onderhoud en vervanging van voertuigen, machines en gereedschappen.
• Onderhoud contact met leveranciers, garages en interne gebruikers.
• Beheer budgetten, kosten, contracten, brandstof- en laadgegevens en signaleren afwijkingen.
• Toezicht op naleving wet- en regelgeving en interne afspraken.
• Ondersteun teams bij vragen en handel meldingen snel af.

Skills

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Flexibel ingesteld

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Digital beheersystemen

Job description

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Vakgebied :

Dienstverlening/facilitair

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Algemene informatie

Als wagenparkbeheerder werk je bij de afdeling Gemeentewerken. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en onderhoud van groen, wegen, watergangen, rioleringen en kunstwerken. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor alle reinigingswerken, zoals huisvuilinzameling, zwerfvuil, straatvegen, graffitiverwijdering en ongediertebestrijding.

Voor het bekijken van een promotiefilm van de afdeling Gemeentewerken klik je op de volgende link promotiefilm Gemeentewerken .

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je werkt op het snijvlak van techniek, inkoop, planning, financiën en duurzaamheid. Met jouw keuzes blijven voertuigen inzetbaar voor het werk in de stad, dorpen en het buitengebied. Tegelijk help je de gemeente om slimmer en schoner te reizen.

• Je stelt het meerjarig onderhouds- en vervangingsplan op van het gemeentelijke wagen- en machinepark. Je adviseert over aanschaf, inzet, vervanging en verduurzaming van voertuigen en materieel.
• Je verzorgt de inkoop en aanbesteding van materieel, gereedschappen en brandstoffen in samenwerking met de vragende afdeling en een inkoopadviseur. Je bent ‘lead buyer’ van de afdeling en gemeente breed.
• Je vraagt offertes aan, adviseert hierover aan het afdelingshoofd en begeleidt de aanbestedingsopdracht inhoudelijk en inkoop technisch, zo nodig in samenwerking met een inkoopadviseur.
• Je beheert het wagenpark van personenauto’s, bedrijfswagens en specialistische voertuigen en houdt de administratie actueel.
• Je plant het groot onderhoud en de vervanging van het voertuigen-, machine- en gereedschappenpark.
• Je onderhoudt contact met leveranciers, garages en interne gebruikers.
• Je beheert de budgetten, bewaakt kosten, contracten, brandstof- en laadgegevens, schades en verzekeringszaken en signaleert afwijkingen.
• Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en interne afspraken.
• Je ondersteunt teams bij praktische vragen en handelt meldingen snel en zorgvuldig af.

Wie ben jij?

• Hbo werk en denk niveau en affiniteit met bedrijfskunde en voertuigentechniek
• Je kunt met overtuigingskracht adviseren, bent analytisch sterk en kunt uitstekend plannen.
• Je hebt een flexibele instelling waardoor je goed en snel kunt schakelen.
• Ervaring met wagenparkbeheer, mobiliteitsbeheer, technisch beheer of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met inkoop en aanbesteding, bij voorkeur de aanschaf en onderhoud van vrachtauto’s, bedrijfsauto’s en specialistische voertuigen.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en handelt zorgvuldig en integer.
• Handigheid met digitale beheersystemen en het analyseren van gegevens.
• Affiniteit met duurzame mobiliteit en de ontwikkeling naar een toekomstbestendig wagenpark.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.

• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en uitzicht op een vaste baan.
• Een bruto maandsalaris van € 3.246,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 5.096,- per maand bij 36 uur per week (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget
• 201,6 vakantie-uren bij voltijd
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden .

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tanja Wijgerde, afdelingshoofd Gemeentewerken, telefoonnummer 06-25 46 48 78.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen

De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 11 november en maandag 16 november 2026.

De vacature kan eerder sluiten als er een geschikte kandidaat is gevonden.