Allround Monteur (1 fte)

Zeeland; Vlissingen; Remote; EUR 45,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget 17,05%

Inconveniëntentoelage €124,50/maand

Reiskostenvergoeding

Budget ontwikkeling en training

Job summary

Zeeland zoekt een allround monteur voor ons stadsplein in Vlissingen. Je onderhoudt en repareer het wagenpark en de ondergrondse systemen, zodat alles veilig en efficiënt blijft rijden.

Je werkt in een dynamische gemeentelijke omgeving met aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De kandidaat beschikt over een MBO-diploma (niveau 3/4), APK 1 en 2 bevoegdheid, minimaal 3 jaar ervaring, kennis van dieselmotoren, hydrauliek en pneumatiek, en een B en C rijbewijs met code 95 (of bereidheid dit te

Qualifications

• MBO-diploma niveau 3 of 4 in technischer richting.
• APK 1 en APK 2 bevoegdheid.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als monteur.

Responsibilities

• Onderhoud en reparaties aan vrachtwagens en machines.
• Storingen opsporen en efficiënt oplossen.
• Aanpassingen en modificaties aan chassis, opbouw en leidingwerk.
• Ondergrondse afvalsystemen onderhouden en repareren.
• Voorraadbeheer van onderdelen en smeermiddelen bijhouden.
• Schade-, expertise- en garantierapporten opstellen.

Skills

Dieselmotoren

Hydrauliek

Pneumatiek

Rijbewijs B en C

Code 95

Lassen (pluspunt)

Education

MBO-diploma (niveau 3/4) in technische richting

Job description

Jij werkt mee aan een goed onderhouden wagenpark in Vlissingen!

Ben jij een ervaren monteur met passie voor bedrijfswagens en techniek? Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw vakmanschap bijdraagt aan een soepel draaiende stad? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ons team Stadsbeheer zorgt ervoor dat Vlissingen schoon, veilig en leefbaar blijft. Voor dit team zoeken wij een gedreven Allround Monteur die ons wagenpark in topconditie houdt.

Dit ga je doen

Als Allround Monteur ben jij verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van ons wagenpark en de ondergrondse containers. Dit bestaat uit diverse voertuigen en machines, waaronder vuilniswagens en onderhoudsvoertuigen en een groot aantal ondergrondse containers. Je spoort storingen op, lost technische problemen op en zorgt ervoor dat onze voertuigen veilig en efficiënt blijven rijden en de ondergrondse containers goed functioneren. Dankzij jouw inzet kan het team van afvalinzameling en stadsbeheer zijn werk goed uitvoeren.

Werkzaamheden in de werkplaats:

• Onderhoud en reparaties uitvoeren aan vrachtwagens, machines en andere voertuigen;
• Storingen opsporen en oplossen op een efficiënte manier;
• Aanpassingen en modificaties uitvoeren aan chassis, opbouw en leidingwerk;
• Ondergrondse afvalsystemen onderhouden en repareren;
• Voorraadbeheer van onderdelen en smeermiddelen bijhouden;
• Schade-, expertise- en garantierapporten opstellen.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een MBO-diploma (niveau 3 of 4) in een technische richting;
• Je hebt APK 1 en 2 bevoegdheid;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als monteur in een vergelijkbare functie;
• Je hebt kennis van dieselmotoren, hydrauliek en pneumatiek;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en C met code 95 (of bereidheid om deze te behalen);
• Een lasdiploma is een pluspunt;
• Je bent nieuwsgierig, toont lef en maakt verbinding;
• Je werkt zorgvuldig, denkt in oplossingen en hebt oog voor veiligheid.

Dit bieden wij

• Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 4.065 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7, salaristabel per 1 juli 2026). Op termijn is een salaris van maximaal € 4.556 in de uitloopschaal bereikbaar op basis van het functioneren.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets. Daarnaast ontvang je voor deze functie een inconveniëntentoelage van € 124,50 per maand voor specifieke werkzaamheden.
• Voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden.

Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Claudia Casetta, teamleider Stadsbeheer (telefoonnummer 0118-487286). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mila Leeuwesteijn, HR adviseur (telefoonnummer 06-43537948).

Planning

De gesprekken vinden plaats op woensdag 11 november 2026, handig om rekening mee te houden in je agenda.