Waarnemend poliklinisch apotheker

nvz-kennisnet; Amsterdam; Hybrid; EUR 103.000 - 123.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Pensioen PFZW

OV-reiskosten vergoed

Diensten draaien mogelijk

Zusammenfassung

BovenIJ zoekt een poliklinisch apotheker ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof van januari tot juni 2027. Je werkt in een betrokken team van ruim 20 collega’s en levert hoogwaardige farmaceutische zorg aan poliklinische en opname-/discharge-patiënten.

Je hebt een afgeronde opleiding tot openbaar apotheker specialist en minstens 3 jaar ervaring, bij voorkeur in een poliklinische apotheek. Een dienstverband is tijdelijk en 32–36 uur per week is mogelijk.

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een poliklinische apotheek.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag in een team.
• Patiëntgericht, stressbestendig en communicatief sterk.
• Bereid om diensten te draaien.
• Positieve denker met nieuwe ideeën.

Aufgaben

• Samen met het team zorg je voor de best mogelijke farmaceutische zorg voor iedere patiënt.
• Houdt overzicht over processen en coördineert het dagelijkse werk van de apothekersassistenten.
• Werk nauw samen met de gevestigde poliklinisch apotheker en een apotheker in opleiding tot openbaar apotheker specialist.
• Vorm samen met ziekenhuisapothekers de vakgroep Apotheek en werk intensief samen met medisch specialisten, voorschrijvers en ziekenhuisapotheek.

Ausbildung

Openbaar apotheker specialist

Jobbeschreibung

We zoeken een poliklinisch apotheker die een zwangerschapsverlof waarneemt. De vervanging duurt zes maanden en begint in januari 2027.

Over BovenIJ

BovenIJ is een persoonlijk en ondernemend ziekenhuis in Amsterdam-Noord. We hebben korte lijnen en aandacht voor patiënt én collega. We bieden hoogwaardige medisch-specialistische zorg en zijn het electieve centrum voor de regio Amsterdam, Zaanstreek en Waterland. Ons motto is: ‘zorg goed voor elkaar’.

Onze apotheek levert poliklinische en klinische farmaceutische zorg. Dat loopt van zorg aan de balie tot medicatieverificatie bij opname en ontslag. In de avonden en weekenden zijn we ook dienstapotheek voor Amsterdam-Noord. Onze patiënten zijn divers: poliklinische patiënten, patiënten die met ontslag gaan en patiënten die de huisarts verwijst. Je werkt in een betrokken team van ruim 20 collega’s: apothekers, apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en ICT-medewerkers. Ook duurzaamheid vinden we belangrijk.

Zo komt je functie eruit te zien

• Je zorgt er samen met het team voor dat iedere patiënt de best mogelijke farmaceutische zorg krijgt.
• Je houdt overzicht over de processen en coördineert het dagelijkse werk van de apothekersassistenten met de teamcoördinator.
• Je werkt nauw samen met de gevestigd poliklinisch apotheker en een apotheker in opleiding tot openbaar apotheker specialist.
• Samen met de ziekenhuisapothekers vorm je de vakgroep Apotheek. Je werkt ook intensief samen met medisch specialisten, voorschrijvers in de eerste lijn en de ziekenhuisapotheek.

Dit vragen we

• Een afgeronde opleiding tot openbaar apotheker specialist
• Minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een poliklinische apotheek
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en kijkt kritisch naar je eigen handelen. Je werkt ook graag samen in een team.
• Je bent patiëntgericht, stressbestendig en communicatief sterk. Je luistert actief en vraagt door.
• Je bent bereid om diensten te draaien.
• Je denkt positief mee, ziet kansen en komt met nieuwe ideeën.

Dit bieden we

• Een tijdelijk dienstverband van januari t/m juni 2027, voor 32 tot 36 uur per week. Je inzet stemmen we samen af, zodat werk en privé in balans blijven.
• Maximaal € 10.138 bruto per maand (salarisschaal 75, bij 36 uur)
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, met 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioen bij PFZW
• Je ov-reiskosten worden volledig vergoed
• Een fiets, laptop, telefoon of sportabonnement met belastingvoordeel
• Een goed bereikbare werkplek naast de Noord/Zuidlijn, met een bushalte op loopafstand

• Een referentiecheck, een diplomacheck en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Bij je aanstelling vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).