Vroegsignalering Consulent – Hybride Werk & Impact

1UP Talent; Delft; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

1UP Talent zoekt een ervaren consulent vroegsignalering die signalen van vaste-lastenpartners oppakt en inwoners helpt bij het opzetten van passende trajecten binnen de geldende regels. De rol vereist analytisch vermogen, open communicatie en samenwerking met schuldeisers en ketenpartners.

Werkplekken zijn hybride: kantoor en thuis, met de eerste maanden voornamelijk op kantoor. Vereisten zijn HBO SJD/Social Work, 3 jaar relevante ervaring en kennis van AVG en Wgs.

Qualifications

• Minimaal HBO opleiding SJD/Social Work of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen schuldhulpverlening, het sociale domein of de brede maatschappelijke ondersteuning.
• Actuele kennis van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en de sociale kaart.
• Ervaring met het systeem RIS.

Responsibilities

• Oppakken van signalen van vaste-lastenpartners.
• Inwoners actief opzoeken via telefoon, brief of huisbezoek.
• In kaart brengen van de financiële en psychosociale situatie.
• Voorkomen van escalatie, zoals afsluitingen of ontruimingen.
• Begeleiden van inwoners met complexe problematiek naar reguliere schuldhulpverlening.
• Nauwkeurig registreren van acties en voortgang conform de privacywetgeving (AVG).

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht handelen

Teamwerk

Education

HBO opleiding SJD/Social Work

Tools

RIS

Job description

1UP Talent zoekt een ervaren consulent vroegsignalering die signalen van vaste-lastenpartners oppakt en inwoners helpt bij het opzetten van passende trajecten binnen de geldende regels. De rol vereist analytisch vermogen, open communicatie en samenwerking met schuldeisers en ketenpartners.

Werkplekken zijn hybride: kantoor en thuis, met de eerste maanden voornamelijk op kantoor. Vereisten zijn HBO SJD/Social Work, 3 jaar relevante ervaring en kennis van AVG en Wgs.