Voorzitter Raad van Commissarissen - Fundis

Ebbinge; Gouda; Remote; EUR 100,000 - 170,000; Full time

Job summary

Fundis zoekt een voorzitter Raad van Commissarissen met ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in een complexe organisatie. U denkt strategisch, kent het zorgstelsel en heeft een uitgebreid netwerk in zorg, welzijn, overheid en bedrijfsleven.

U bent een sparringspartner voor de holdingdirectie en bewaakt de lange termijn visie met flair en humor. De rol vraagt samenwerking, duidelijke communicatie en politieke sensitiviteit, zodat Fundis kan blijven bouwen aan maatschappelijke impact en

Qualifications

• Ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring, bij voorkeur als voorzitter.
• Begrijpt het zorgstelsel en sociaal domein.
• Netwerk binnen zorg, welzijn, overheid en bedrijfsleven.
• In staat echte sparringspartner te zijn van de holdingdirectie.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Toezicht houden op de maatschappelijke rol en betekenis van Fundis.
• Monitoren actuele ontwikkelingen en toekomstige zorgvraag in de regio.
• Samenwerken met de holdingdirectie en fungeren als sparringspartner.
• Bewaken van lange termijn visie en het DNA van Fundis, met flair en ondernemende houding.

Skills

Bestuurlijke ervaring

Toezichtervaring

Netwerk zorg/overheid/bedrijfsleven

Strategisch leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Innovatief denken

Flair en humor

Politiek-bestuurlijk sensitief

Sparringspartner voor holdingdirectie

Lange termijn visie bewaken

Job description

Voorzitter Raad van Commissarissen - Fundis

Bestuurlijk ervaren, ondernemende blik, met flair

Fundis is een netwerk van individuen en organisaties die streven naar het gezamenlijk creëren van een gemeenschappelijk doel: toekomstbestendige ouderenzorg. Door krachten te bundelen, expertise te delen en innovatieve oplossingen te vinden, wil Fundis klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag en morgen. ‘Wij geloven dat we, door samenwerking en gedeelde inzet, significante impact kunnen maken’.

Het (intern) netwerk van Fundis bestaat uit een groep van ongeveer 25 zelfstandig opererende bedrijven die zorg en ondersteuning leveren aan kwetsbare ouderen en aan mensen met een chronische aandoening.

De functie

De Raad van Commissarissen (RvC) bestaat uit 5 leden. De raad is zo samengesteld dat een goede verdeling van deskundigheden en aandachtsgebieden over de toezichthouders gewaarborgd is. Het toezicht van de Raad van Commissarissen richt zich op de maatschappelijke rol en betekenis van Stichting Fundis. Uitgangspunten voor het toezicht van de raad zijn het monitoren van:

• Actuele maatschappelijke ontwikkelingen;
• De invloed van deze ontwikkelingen op de (toekomstige) zorgbehoefte en zorgvraag van inwoners van de regio waar Fundis actief is;
• De manier waarop Fundis (pro)actief inspeelt op de wensen en behoeften van inwoners in haar werkgebied.

De kandidaat

De ideale kandidaat heeft een stevig bestuurlijk profiel (kan afkomstig zijn uit het bedrijfsleven en/of het publieke domein), begrijpt het maatschappelijk veld en de stelselverantwoordelijkheid en is in staat een echte sparringspartner (‘contragewicht’) te zijn voor de holdingdirectie. Vanuit een ondernemende achtergrond of grondslag. Bovenal past iemand qua persoonlijkheid bij Fundis en is in staat een uitstekende voorzitter te zijn door het vasthouden van de lange termijn en de grote lijnen (‘helicopterview’) en het ‘bewaken’ van het op een ondernemende manier ‘het goede doen’ voor zorg en welzijn, met het cliënt- en medewerkersbelang goed voor ogen. Op een gestructureerde manier, met flair en humor. Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het DNA van Fundis. Verder zorgt de voorzitter voor de continue professionele ontwikkeling van de raad als geheel.

Vanwege de diverse samenstelling van de Raad van Commissarissen gaat, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur uit naar een vrouw.

Gevraagde selectiecriteria:

• Ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring, in een grote complexe (holding)organisatie (met bijbehorende governance), bij voorkeur als voorzitter.
• Begrijpt de context, het (maatschappelijk) ondernemerschap, de stelselverantwoordelijkheid en het model/DNA van Fundis.
• Kent of begrijpt het zorgstelsel en sociaal domein.
• Ondernemend en innovatief in denken en doen.
• Uitgebreid netwerk binnen relevante sectoren zoals zorg, welzijn, overheid en het bedrijfsleven, dat waardevol kan zijn voor de ontwikkeling van Fundis.
• In staat echte sparringspartner te zijn van de holdingdirectie.
• Mens- en samenwerkingsgericht.
• Communicatief sterk.
• ‘Met flair’. Gevoel voor humor.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.
• Op heldere, aimabele manier kritisch kunnen zijn. Spreekt met autoriteit, maar niet dwingend. Met natuurlijk gezag.
• Kan denken buiten het systeem en de gebaande paden. In staat een ander perspectief te brengen. Lef.
• In staat de strategische hoofdlijnen te bewaken. Standvastig.