Voorzitter Raad van Commissarissen

Evitaa B.V.; Netherlands; Remote; EUR 80,000 - 140,000; Full time

Job summary

EVITAA zoekt een Voorzitter van de Raad van Commissarissen. De voorzitter levert visie en richting, bewaakt toezicht op het bestuur en het algemene beleid, en stimuleert samenwerking tussen RvC, bestuur en stakeholders.

In deze rol leidt de voorzitter de vergaderingen (kwartaal) en bewaakt hij/zij een heldere taakverdeling. Daarnaast heeft de voorzitter een extern netwerk en fungeert als klankbord voor strategische vraagstukken binnen Evitaa.

Qualifications

• Verbindend en integer leiderschap in toezichtstructuren.
• Sterke analytische vaardigheden en onafhankelijk oordeel.

Responsibilities

• Leidt de kwartaalvergaderingen van de RvC en bewaakt taakverdeling.
• Geeft input over maatschappelijke en zorgontwikkelingen.
• Evalueert jaarlijks RvC- en bestuurssamenwerking.
• Ondersteunt de bestuurder en fungeert als sparringpartner op strategisch niveau.
• Neemt positie in bij complexe vraagstukken en bewaakt externe representatie.
• Ontwikkelt een extern netwerk voor advies, ontwikkeling en positionering.
• Begrijpt het zorglandschap en vertaalt dit naar Evitaa's koers.
• Werkt aan continuïteit en verantwoording binnen de raad.

Skills

Verbindend leiderschap

Strategisch denken

Onafhankelijkheid

Toezichtsvaardigheden

Stakeholder management

Job description

Vacature: Voorzitter Raad van Commissarissen
De voorzitter van de Raad van Commissarissen van Evitaa draagt bij aan een effectief en transparant toezicht op het bestuur en het algemene beleid van de organisatie. De voorzitter is in staat om met visie en betrokkenheid richting te geven aan het functioneren van de RvC en is een klankbord en sparringpartner voor de bestuurder. De voorzitter bewaakt de onderlinge samenwerking binnen de raad, met de bestuurder en andere stakeholders.

Vanwege de maximale zittingstermijn is de Raad van Commissarissen op zoek naar een nieuwe voorzitter. Ervaring is geen pré, daar onze organisatie ervoor staat om een ieder een kans te geven.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Leidt de vergaderingen (eenmaal per kwartaal) van de RvC (technisch voorzitter) en ziet toe op een zorgvuldige taakverdeling binnen de raad.
• Heeft een voorspellend vermogen ten aanzien van maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen en brengt deze actief in.
• Evalueert minimaal jaarlijks het functioneren en de samenwerking binnen de RvC en met het bestuur.
• Ondersteunt de bestuurder op constructieve en betrokken wijze; fungeert als sparringpartner op strategisch en maatschappelijk niveau.
• Kan inhoudelijk en relationeel positie nemen in complexe vraagstukken.
• Zoekt en ontwikkelt een representatieve rol naar buiten toe, o.a. richting samenwerkingspartners, toezichthouders, cliëntenraad en andere stakeholders.
• Beschikt over kennis van het zorglandschap en is in staat dit te vertalen naar de positie en koers van Evitaa, zonder de autonomie van Evitaa als organisatie en haar bestuurder uit het oog te verliezen.
• Heeft een relevant netwerk dat in het belang van Evitaa kan worden ingezet, met name op het gebied van advies, ontwikkeling en positionering.

Persoonlijke kenmerken

• Verbindend en empathisch, met oog voor de menselijke maat en diversiteit aan perspectieven.
• Strategisch sterk, analytisch, onafhankelijk en besluitvaardig.
• In staat tot reflectie, zowel op eigen handelen als op de dynamiek binnen de raad.
• Integer, toegankelijk en gericht op samenwerking.
• Beschikbaar en betrokken, met respect voor de professionele autonomie van de bestuurder en de medewerkers van Evitaa.