Voorzitter College van Bestuur

De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences; Den Haag; On-site; EUR 260,000 - 273,000; Full time

Job summary

De Haagse Hogeschool zoekt een inspirerende Voorzitter van het College van Bestuur die leiding geeft aan een ambitieuze hogeschool met circa 25.000 studenten en 123 nationaliteiten. U neemt afscheid van de huidige voorzitter per 1 september 2027 en bouwt voort op een sterke visie op onderwijs en onderzoek.

De positie vraagt strategisch inzicht, verbindend leiderschap en uitstekende dialoog- en samenwerkingvaardigheden met studenten, medewerkers en partners.

Qualifications

• Ervaring in bestuurlijk leiderschap en het vormgeven van strategische kaders.
• Uitzonderlijke communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Inzicht in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering binnen hoger onderwijs.

Responsibilities

• Leiden van het College van Bestuur en dragen van visie en beleid.
• Zorgdragen voor verantwoording en verantwoorde besluitvorming richting de Raad van Toezicht.
• Versterken van samenwerking met faculteiten, studenten en externe partners.

Skills

Leiderschap & draagvlak

Strategisch denken

Netwerken & stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Job description

Voor De Haagse Hogeschool zoekt Chasse Executive Search een:

Voorzitter van het College van Bestuur

Een inspirerend, verbindend en resultaatgericht boegbeeld met hart voor studenten, medewerkers, onderwijs en onderzoek.

Per 1 september 2027 neemt de huidige voorzitter van het College van Bestuur afscheid. Hierdoor ontstaat per die datum de vacature voor Voorzitter van het College van Bestuur van De Haagse Hogeschool.

Let’s change. You. Us. The world. Dat is de uitnodiging van De Haagse Hogeschool aan iedereen. De Haagse Hogeschool zet haar studenten in hun kracht om de wereld waarin zij leven, te veranderen en te verbeteren. Maar dat lukt alleen door het samen te doen, zelf te groeien en zo mee te veranderen. Want wie betrokken is bij de uitdagingen in de wereld en daarin kritisch rondkijkt en vooruitkijkt, weet dat we nieuwe antwoorden nodig hebben. Die vinden we sneller als we continu elkaars inzichten, vaardigheden en technieken delen en leren toepassen.

De Haagse Hogeschool tekent ervoor dat studenten, docenten en partners zich samen ontwikkelen tot wereldburgers. Grenzeloos denkende mensen, die stevig in hun schoenen staan en zo uit eigen overtuiging de wereld tegemoet treden. Realiserend dat de eigen vakkundige inzet het verschil maakt en samenwerken leidt tot het ontwikkelen en toepassen van creatieve oplossingen. Met die zoektocht zijn de docenten, partners en de bijna 25.000 studenten met 123 nationaliteiten elke dag volop bezig. Dat zie je terug in bijvoorbeeld de actuele curricula, de onderzoeksthema’s en in internationale samenwerking. De Haagse Hogeschool biedt meer dan 100 opleidingen verdeeld over vestigingen in Den Haag, Delft en Zoetermeer.

Internationale Stad van Vrede en Recht

En waar kun je wereldburgerschap beter leren en oefenen dan in en rond Den Haag, de internationale stad van Vrede en Recht, en het politieke en culturele hart van Nederland? Met het Vredespaleis, het Internationaal Hof van Justitie, het Binnenhof, 115 ambassades, multinationals, en bijna alle internationale NGO's binnen handbereik. Waarden De waarden die De Haagse drijven zijn curious, caring, connecting & committed.

Inhoudelijk leidend voor De Haagse Hogeschool is het Instellingsplan 2023-2028 Onderzoekend leren met impact.

Vestigingen

Vestigingen De hoofdvestiging van De Haagse Hogeschool is gevestigd aan het Johanna Westerdijkplein 75 te Den Haag. Daarnaast heeft De Haagse Hogeschool vestigingen in Delft en Zoetermeer. Tevens beschikt De Haagse Hogeschool – in samenwerking met de Gemeente Den Haag en ROC Mondriaan – over de Sportcampus Zuiderpark in Den Haag.

Organisatie

Het bestuur van de hogeschool bestaat uit een driehoofdig College van Bestuur. Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor de totstandkoming van het hogeschoolbeleid en coördineert de dagelijkse leiding van de hogeschool. De Raad van Toezicht bestaat uit zes leden en ziet als interne toezichthouder toe op het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken in de hogeschool. De Hogeschoolraad is het hoogste niveau van medezeggenschap in De Haagse Hogeschool.

De opleidingen zijn geclusterd in 7 faculteiten onder leiding van directeuren. De hogeschoolorganisatie, het College van Bestuur en het management worden ondersteund door diensten, onder leiding van directeuren. De hogeschool heeft 6 Centres of Expertise (CoE) waarin de lectoraten samenwerken. Decentraal is de medezeggenschap georganiseerd via faculteitsraden, een dienstenraad, een CoE-raad en opleidingscommissies. De Haagse Hogeschool als geheel wordt ondersteund door 5 diensten.

De directeuren van de faculteiten en de diensten nemen deel aan het overleg tussen directeuren en het College van Bestuur en nemen daarmee verantwoordelijkheid voor het gehele reilen en zeilen van De Haagse Hogeschool.

Het overzicht van de verschillende faculteiten, Centres of Expertise en diensten is hier terug te vinden.

College van Bestuur: context en opgave

Het College van Bestuur (CvB) is driehoofdig en bestaat uit een voorzitter en twee leden. Het CvB is statutair eindverantwoordelijk voor de stichting HBO Haaglanden en rapporteert aan de Raad van Toezicht (RvT). De leden van het CvB vormen een collegiaal bestuur en dragen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het geheel. Op enkele aspecten heeft de voorzitter een doorslaggevende stem. Het CvB draagt zorg voor de ontwikkeling van strategisch beleid en de daarmee samenhangende planvorming voor faculteiten, opleidingen, onderzoek en ondersteunende processen. Het CvB benadert in samenhang de strategische, onderwijskundige en bedrijfsmatige vraagstukken. Alle leden van het CvB zijn leidinggevende van een aantal faculteits- en dienstdirecteuren en leading lectoren. De leden van het CvB hebben voldoende affiniteit met alle portefeuilles om voor de collega’s kritische gesprekspartner te zijn.

Portefeuille voorzitter

De huidige portefeuilleverdeling is hier terug te vinden en vormt het uitgangspunt voor de onderlinge portefeuilleverdeling na benoeming van de nieuwe voorzitter van het College van Bestuur. De voorzitter heeft de volgende portefeuille:

• Voorzitterschap College van Bestuur.
• Voorzitterschap CDO (overleg CvB en directeuren).
• Communicatie en Marketing.
• Strategie/instellingsplan.
• Strategisch onderwijsportfolio.
• Sociale veiligheid, diversiteit en inclusie.

Daarnaast heeft de voorzitter het College van Bestuur één of meerdere faculteiten, centres of expertise en diensten in portefeuille.

Resultaatgebieden College van Bestuur

Voor alle leden van het College van Bestuur gelden de volgende resultaatgebieden:

• Statutair bestuur.
• Onderwijs en onderzoek.
• Bedrijfsvoering en financiën.
• Positionering in de omgeving.
• Inclusieve organisatiestructuur en diversiteit.

De uitwerking van de resultaatgebieden is op te vragen bij [e-mail].

De kandidaat herkent zich daarbij ook in het volgende persoonlijkheidsprofiel:

• Staat voor en is een rolmodel voor een diverse en inclusieve organisatie en streeft naar leiderschap en management dat het goede voorbeeld geeft en zorgt voor een veilige, integere en inclusieve werk- en leercultuur.
• Heeft bijzondere affiniteit met internationalisering en het internationale profiel van De Haagse Hogeschool.
• Is besluitvaardig, daadkrachtig en resultaatgericht. Heeft executiekracht.
• Geeft richting, creëert draagvlak en commitment. Heeft strategisch vermogen.
• Is een (impactvolle) netwerker en maakt makkelijk verbinding (intern en extern).
• Is mensgericht, verbindend, sociaal sterk, zichtbaar.
• Is een teamspeler en kan relativeren. Vindt een goede balans tussen de rol van voorzitter en onderdeel zijn van meerdere teams.
• Is een goede communicator op alle niveaus en staat open voor verschillende perspectieven. Heeft een sterk luisterend vermogen en is nieuwsgierig.

Hiervoor kom je graag naar je werk

De bezoldiging van de leden van het College van Bestuur is gebonden aan het WNTbezoldigingsmaximum voor het Hoger Onderwijs, klasse G en bedraagt daarmee voor 2026 maximaal € 262.000 bruto (voor 2027: € 273.000 bruto).

De leden van het College van Bestuur worden voor een termijn van vier jaar benoemd met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Onderdeel van de procedure vormt het overleggen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) door de voorkeurskandidaat voor deze functie. Tevens voert Chasse Executive Search een referentieonderzoek naar de voorkeurskandidaat uit.

Werken bij De Haagse

Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisatie in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega’s help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega’s, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.

Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.

Lees hier meer over ons verhaal en onze kernwaarden