Vollenhove (28 uur p/w)

werken bij de JP

Vollenhove

On-site

EUR 40,000 - 58,000

Full time

8 days ago

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Pensioen PFZW
Balansverlofuren
Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
Rooster zelf indelen

Job summary

Aan de Kervel in Vollenhove woont en werkt een locatiecoördinator die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van zorg, arbeid en middelen op de locatie. Je coacht collega’s, signaleert knelpunten en draagt bij aan ontwikkeling, terwijl je ook het huishoudboekje beheert en roosterzaken regelt.

Het gaat om een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract. Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, met reiskostenvergoeding en toeslag bij onregelmatige diensten.

Qualifications

  • Een passende HBO-opleiding afgerond die aansluit op de rol.
  • Je kunt je vinden in onze kernwaarden.

Responsibilities

  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening, arbeid en middelen op de locatie.
  • Coachen en enthousiasmeren van collega’s en signaleren van wat nodig is.
  • Beheren van het huishoudboekje van de locatie en roosterindeling.
  • Verbinding leggen met cliënten, verwanten en betrokkenen.
  • Zorgdragen voor korte communicatielijnen en persoonlijke ontwikkeling.

Skills

Coaching
Teamcoaching
Communicatie
Ontwikkeling

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

De locatiecoördinator is verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening, arbeid en middelen binnen een locatie. Je houdt het overzicht en prioriteert, coördineert en evalueert de ondersteuning die we bieden. Daarbij sta je in verbinding met collega’s, mensen die ondersteuning krijgen, hun verwanten en andere betrokkenen.

Je coacht en enthousiasmeert je collega’s. Je signaleert waar ze tegenaan lopen of wat ze nodig hebben en draagt bij aan hun persoonlijke ontwikkeling. Verder ben je verantwoordelijk voor het huishoudboekje van de locatie.

Wat breng je mee?

Je hebt een passende hbo-opleiding afgerond die aansluit op de rol van locatiecoördinator. Maar wat we nog belangrijker vinden is of jij je kunt vinden in onze kernwaarden.

Onze kernwaarden
Aanspreekbaarheid

Je durft je te verwonderen en spreekt uit wat je opvalt. Zo blijven we als organisatie in beweging. Door met elkaar in gesprek te zijn en te blijven staan we open voor elkaar en helpen we elkaar om het juiste te blijven doen.

Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor wat je doet en handelt daar ook naar. Omdat we werken zonder al teveel protocollen en richtlijnen, blijf je zelf nadenken over wat we doen en waarom we het zo doen. Zo behouden we de eenvoud en blijven we in beweging.

Leervermogen

Je bent nieuwsgierig en deelt graag jouw 'kijk' op hoe we de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden. Je durft je daarbij kwetsbaar op te stellen en collega's te bevragen: zien zij dit ook zo? Of denken zij er anders over? Wat kun jij daarvan leren?

Zonder moeite wissel je tussen de mensen die je ondersteunt. Je kijkt, vraagt, luistert en speelt in op veranderingen, want wat we vandaag nog niet in huis hebben, kan morgen heel gewoon zijn. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en durft je ideeën uit te spreken.

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Dat doen wij als organisatie namelijk ook. Zo simpel is het.

Vertrouwen

Vanaf het moment dat je bij de JP aan de slag gaat, werken we samen op basis van vertrouwen. Deze basis maakt het mogelijk om te handelen vanuit de kernwaarden. Zo doe jij wat nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat biedt de JP?

Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Als locatiecoördinator word je ingeschaald in functiegroep 55 van de CAO Gehandicaptenzorg (min. € 3.551,– en max. € 5.200,– bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Je krijgt een reiskostenvergoeding en een toeslag wanneer je onregelmatig werkt.

Als JP'er bouw je automatisch pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Terwijl jij het verschil maakt voor anderen, bouw je zo ook aan je eigen toekomst. We volgen hierin de CAO gehandicaptenzorg.

Om zelf je rooster in te delen. Om te bepalen hoe en wanneer je je eindejaarsuitkering en vakantiegeld laat uitbetalen. Om balansverlofuren op te nemen wanneer je dat nodig hebt.

Eenvoud

Werken zonder veel protocollen en richtlijnen. Je houdt het simpel. We nemen de tijd die nodig is om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen.

Groei

Je wordt uitgedaagd jezelf te blijven ontwikkelen. Wil jij een opleiding doen of een training volgen? Ga hierover in gesprek. Samen kijken we wat jij nodig hebt om de best mogelijke ondersteuning te blijven bieden.

Zeggenschap

Jij maakt de JP! Wie jij bent, maar ook jouw rol en ervaring, doen ertoe! Vanuit jouw blik nodigen we je uit je ideeën en suggesties te delen. Zo heeft iedere JP-er invloed op dát wat we doen.

Waar kom je te werken?

Aan de Kervel in Vollenhove wonen 15 mensen die we dagelijks ondersteunen bij hun leven. Iedereen woont op de eerste etage van het gebouw in een eigen appartement met woonkamer, keuken, badkamer en slaapkamer.

Iedere bewoner heeft andere ondersteuningsvragen. Een leuke diverse combinatie van lichamelijke zorg en begeleiden.
We ondersteunen bijvoorbeeld bij het aanbrengen van structuur in het dagelijks leven, bij persoonlijke verzorging, bij het boodschappen doen en koken, bij het leren omgaan met grenzen of bij huishoudelijke werkzaamheden.

Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig. Overdag zijn de meeste bewoners naar hun werk of dagbesteding.

Er is een gezamenlijke ruimte waar we elkaar naar behoefte kunnen ontmoeten om samen te eten, een kop koffie te drinken, een spelletje te doen of een praatje te maken.

De locatie ligt in het centrum, dicht bij de winkels. Achter de locatie is het park waar we regelmatig een rondje wandelen, ook fietsen onze cliënten graag in de omgeving.

Binnen één week na de sluitingsdatum hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Deventer (24 uur p/w)
Deventer (24 uur p/w)

werken bij de JP • Deventer

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag onregelmatig werken
Westereen (16 - 24 uur p/w)
Westereen (16 - 24 uur p/w)

werken bij de JP • De Westereen

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Pensioen PFZW
Toeslag bij onregelmatig werken
Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)
Oentsjerk (12 - 16 uur p/w)

werken bij de JP • Oentsjerk

On-site
EUR 25,000 - 34,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatige diensten
Pensioen PFZW
+1
Huissen (16 - 24 uur p/w)
Huissen (16 - 24 uur p/w)

werken bij de JP • Huissen

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Pensioen PFZW
Kampen (24 uur p/w)
Kampen (24 uur p/w)

werken bij de JP • Kampen

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Pensioenopbouw
Reiskostenvergoeding
Inwerktraject op maat
Vaassen(16 uur p/w)
Vaassen(16 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Vaassen

On-site
EUR 26,000 - 36,000
Reiskostenvergoeding
PFZW pensioen
Uitzicht op vast contract
+1
Vaassen (32 uur p/w)
Vaassen (32 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Vaassen

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatige dienst
Pensioenopbouw via PFZW
Gemeente Apeldoorn (Uddel) (12 - 16 uur p/w)
Gemeente Apeldoorn (Uddel) (12 - 16 uur p/w)

JP van den Bent stichting • Uddel

On-site
EUR 26,080 - 35,845
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken
Tiel (18 - 32 uur p/w)
Tiel (18 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Tiel

On-site
EUR 32,000 - 44,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werk
Pensioen PFZW
Buren (8 - 32 uur p/w)
Buren (8 - 32 uur p/w)

werken bij de JP • Buren

On-site
EUR 29,000 - 41,000
Reiskostenvergoeding
Toeslag onregelmatig werken