Vliegtuig Motormonteur

KLM Royal Dutch Airlines; Schiphol; On-site; EUR 32,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Winstdeling

Ontwikkelbudget

Extra vrije dagen

Korting op vliegtickets

Ploegendiensttoeslag

Pensioenregeling

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Job summary

KLM Royal Dutch Airlines Engine Services op Schiphol-Oost zoekt een gemotiveerde vliegtuigmotormonteur in een team van twintig collega's. Je voert onderhoud uit aan verschillende motoren (zoals CFM56-7B, CF6, GEnx en LEAP), demonteert onderdelen volgens een vaste volgorde en vervangt waar nodig, met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.

Je werkt in ploegen met dag- en avonddiensten, leert in de Engine Academy en ontvangt een brutosalaris tussen €2.831,54 en €3.656,80 per maand, plus

Qualifications

• Minimaal mbo-niveau 3 afgerond of aantoonbare relevante techniekervaring.
• Technisch inzicht en nauwkeurigheid.
• Goede beheersing van Nederlands; (technisch) Engels is een plus.

Responsibilities

• Voer onderhoud uit aan vliegtuigmotoren volgens vaste procedures.
• Demonteer motoronderdelen en vervang versleten onderdelen.
• Zoek naar afwijkingen en herstel deze.
• Werk volgens veiligheidsvoorschriften en neem verantwoordelijkheid voor kwaliteitscontrole.

Skills

Technisch inzicht

Veiligheidsbewustzijn

Teamwerk

Nederlands (vloeiend)

Technisch Engels

Education

MBO niveau 3-opleiding

Job description

Wat ga je doen?

Een technisch probleem of tijd voor een full check-up? In beide gevallen haal jij de motor eerst volgens een vaste volgorde uit elkaar. Daarna laat je jouw getrainde blik los op alle verschillende onderdelen: van de grootste turbines tot de allerkleinste boutjes. Niet alleen onderhoud je deze parts, je vervangt ze ook waar nodig – én speurt altijd naar verstopte afwijkingen. Tot slot plaats je alles weer terug, gerepareerd en wel.

Verder:

• leiden we je op in zowel (de)monteren als sleutelen aan verschillende onderdelen;
• werk je aan allerlei soorten motoren zoals CFM56-7B, CF6, GEnx en de LEAP;
• heb je altijd een scherp oog voor alle veiligheidseisen – en dat zijn er een hoop!

Waar land je?

Je werkt bij Engine Services op Schiphol-Oost, in een team met twintig collega's. Jullie werken samen in ploegendiensten, waarvan één week dag- en één week avonddienst. Je komt terecht in een gestructureerde wereld met duidelijke taken en een zerotolerancebeleid wat betreft fouten: hierdoor is het altijd helder wat je moet doen. Ook maken we steeds meer gebruik van digitale tools, die ons helpen slimmer en efficiënter te werken.

Jouw profiel

Je deinst niet terug voor snel veranderende situaties. Flexibel als je bent, gooi je makkelijk je planning om en kun je snel schakelen. Je bent enthousiast, nieuwsgierig en werkt graag samen – maar kunt het ook prima in je eentje af. Door stress laat je je niet tegenhouden, want ook onder tijdsdruk krijg jij het vliegtuig veilig en op tijd af voor de operatie. En of je nou theoretische of praktische kennis van vliegtuigen hebt, óf vooral het fijne weet van de techniek: bij ons leer je alles wat je nodig hebt

Verder:

• kun je heel geconcentreerd en gecontroleerd te werk gaan;
• heb je een scherp oog voor eventuele foutjes;
• spreek en begrijp je goed Nederlands en (technisch) Engels.

Let op: heb je geen mbo-opleiding (niveau 3) afgerond, maar wél ervaring in de techniek? Reageer dan alsnog op deze vacature!

Om je zo goed mogelijk in te werken zal je starten in de Engine Academy. In deze periode zal je worden klaargestoomd voor het werk van vliegtuigmotormonteur. De eerstvolgende startmomenten zijn per 1 februari 2027 en 1 april 2027 (tijdens deze opleiding van 6 tot 8 weken kan geen vakantie worden opgenomen).

Ontdek de voordelen van bij ons werken

• Een regeling voor winstdeling
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget
• 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent)

Wat bieden wij

• Een uitdagende rol bij een uniek Nederlands bedrijf;
• Een brutosalaris tussen € 2.831,54 en € 3.656,80 bruto per maand;
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Ploegendiensttoeslag;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 7 extra vrije dagen als je onregelmatige diensten draait;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Korting op je ziektekostenverzekering;
• Een budget voor duurzame inzetbaarheid.