Virtual Reality Therapeut

Werken voor Nederland; Doorn; On-site; EUR 43,000 - 62,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget (IKB)

Defensie arbeidsvoorwaarden

Job summary

Het Militair Revalidatiecentrum Aardenburg zoekt een fysiotherapeut met ervaring in revalidatie voor 32 uur per week. Je werkt in de afdeling Virtual Reality Revalidatie en begeleidt burgers en militaire revalidanten met VR-systemen zoals CAREN, GRAIL en DynSTABLE.

De functie vereist BIG-registratie, affiniteit met VR en ervaring in MSR-revalidatie. Je werkt in een klein, hecht multidisciplinair team en denkt mee over toekomstige protocollen en meettoepassingen.

Qualifications

• BIG-registratie vereist als fysiotherapeut.
• Affiniteit met Virtual Reality.
• Ervaring met revalidatie in MSR is een pluspunt.
• Teamspeler in een multidisciplinair behandelteam.
• Openstaan voor innovatie en nieuwe protocollen.

Responsibilities

• Begeleiden van burgers en militaire revalidanten met VR-systemen.
• Traineren en meten van balans, stabiliteit en gangbeeld.
• Samenwerken in een multidisciplinair behandelteam.
• Monitoren en ontwikkelen van protocollen/meetmethodes.

Skills

BIG registratie

Virtual Reality

Revalidatie ervaring

Teamspeler

Job description

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09

Vakgebied Medisch / verzorging

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Het Militair Revalidatiecentrum Aardenburg is op zoek naar een fysiotherapeut met ervaring in revalidatie, voor 32 uur in de week. In deze functie kom je te werken op de afdeling Virtual Reality Revalidatie. Je begeleidt volwassen burgers en militaire revalidanten met 3 verschillende VR systemen (CAREN, GRAIL en DynSTABLE, van Motek Medical), als onderdeel van multidisciplinaire revalidatie. De focus van de afdeling ligt voornamelijk op het trainen en meten van de balans, stabiliteit en/of het gangbeeld, bij aandoeningen zoals niet-aangeboren hersenletsel, amputaties of orthopedische problematiek. Bij metingen wordt gebruik gemaakt van infrarood camera’s, krachtenplaten en EMG, waardoor een opleiding of interesse in bewegingswetenschappen of bewegingstechnologie een pre is. Je beschikt over aantoonbare ervaring in de revalidatie, bij voorkeur opgedaan binnen de medisch specialistische revalidatiezorg (MSR).

Je bent een teamspeler en vindt het leuk om in een klein team te werken, als onderdeel van een groter multidisciplinair behandelteam.
Je durft buiten de gebaande paden van de fysiotherapie te denken en bent leergierig en geïnteresseerd in nieuwe ontwikkelingen.
Je bent creatief en flexibel en houdt van (mee)denken over de toekomst van de afdeling, zoals het ontwikkelen van nieuwe protocollen, applicaties of metingen.
Je hebt affiniteit met Defensie en je staat open om te leren over de specifieke militaire vaardigheden, waardoor je in staat bent met het behandelteam onze militaire doelgroep naar optimaal functioneren te begeleiden.

Voldoe je aan het bovenstaande, dan zijn we op zoek naar jou!

Datum waarop de sollicitatiegesprekken plaatsvinden is gepland op 14 april a.s., mogelijk gevolgd door een meeloopdag op de afdeling.

- BIG registratie fysiotherapeut
- Affiniteit met Virtual Reality

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 09 - Burgerschaal IBBAD 09

Salarisomschrijving het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Maandsalaris €3.838,00 - €5.519,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 12 maanden

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 32

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.
Bij het Militair Revalidatie Centrum (MRC) werk je met 250 enthousiaste collega’s die zich met hun eigen expertise inzetten om de beste revalidatiezorg aan militairen en burgers te leveren. Dagelijks werken zo’n 120 patiënten met onze hulp aan hun eigen unieke revalidatiedoelen. Deze verschillen van weer zelfstandig kunnen wonen, naar sporten op topniveau en weer inzetbaar zijn als militair. Het MRC Aardenburg valt onder de DGO. Zij zijn het behandel- en expertisecentrum van Defensie op het gebied van revalidatiezorg, arbeidsrevalidatie en orthopedische hulpmiddelen. Ze behandelen volwassen patiënten voor verschillende aandoeningen: bewegingsproblemen (door een ongeval), beroerte, ziekte of een niet-aangeboren afwijking.
De sfeer op het centrum is informeel en alles op het MRC draait om persoonlijke aandacht en groei. Dit geldt niet alleen voor patiënten, maar ook voor medewerkers: iedereen kent elkaar, er is ruimte voor opleidingen en stages, en alle medewerkers zijn welkom om gebruik te maken van de sportfaciliteiten of te wandelen over het bosrijke terrein. Daarnaast biedt werken voor Defensie nog meer voordelen, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, ruimte om opleidingen binnen je vakgebied te volgen en veel vakantiedagen.
Bij Defensie zijn mensen vaak 24 uur per dag op elkaar aangewezen, omdat ze op missie zijn of in voorbereiding hierop. Er wordt dan fysiek en mentaal veel gevraagd en de dingen die men meemaakt zijn op veel manieren indrukwekkend. Zo zeer zelfs dat deze kunnen leiden tot blijvend fysiek en mentaal letsel. Dat schept verantwoordelijkheden en verplichtingen. Om die reden heeft Defensie een uitstekende militaire gezondheidszorgketen, waarbinnen Militair Revalidatie Centrum Aardenburg een essentiële rol vervult.
Namelijk: de gewonde, geblesseerde of zieke collega weer terug brengen naar een optimale fysieke en mentale gesteldheid, waardoor deze weer actief kan deelnemen aan een betekenisvolle omgeving.
Duurzaam inzetbaar, thuis en op het werk.

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer J. Biere, Cluster Manager MSR ON
[e-mail]
088-9574000

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

de heer S.H.J. Grosfeld, P&O Adviseur
[e-mail]
0623078083