Vestigingsmanager Uithoorn

Aqua+; Uithoorn; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Aqua+ zoekt een vestigingsmanager voor Uithoorn. Je geeft direct leiding aan de managers van Service & Onderhoud en Projecten en rapporteert aan de Service Manager.

Je ziet kansen, bouwt aan de groei van de vestiging en begeleidt mensen. Je werkt nauw samen met alle vestigingen en reist af en toe naar het hoofdkantoor in Goor voor overleg en trainingen.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving.
• Een HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met coachen en ontwikkelen van professionals, bij voorkeur ook leidinggevenden.

Responsibilities

• Coachen en ontwikkelen van de managers Service & Onderhoud en Projecten.
• Zorgen voor duidelijke verantwoordelijkheden, structuur en gezamenlijke richting.
• Meebouwen aan de verdere groei van vestiging Uithoorn.
• Kansen herkennen om slimmer en efficiënter te werken.
• Knelpunten bespreekbaar maken en verbeteringen in gang zetten.
• Ontwikkeling en resultaten van de vestiging bewaken.
• Commerciële en organisatorische kansen binnen de regio signaleren.
• Samenwerking en kennisdeling tussen Aqua+ vestigingen stimuleren.
• Organisatiedoelstellingen vertalen naar de vestiging en dagelijkse praktijk.

Skills

Leidinggevende ervaring

Technische omgeving

Coaching & ontwikkeling

Proces- en resultaatgericht

Samenwerken

Education

HBO-opleiding: Technische Bedrijfskunde/Installatietechniek/Werktuigbouwkunde

Job description

Bouwen aan mensen én een sterke vestiging

Onze vestiging in Uithoorn is volop in ontwikkeling en de ambities zijn groot. Naast onze Service & Onderhoudswerkzaamheden willen we doorgroeien naar een vestiging waar ook steeds meer grote projecten vanuit Uithoorn zelf worden georganiseerd en gerealiseerd. Er liggen volop kansen in de markt. Daarom zoeken we een vestigingsmanager die deze kansen ziet, groei weet te organiseren en samen met het team wil bouwen aan deze volgende stap.

Als vestigingsmanager bij Aqua+ krijg je de kans om een nieuwe rol binnen onze organisatie vorm te geven. Vanuit onze vestiging in Uithoorn werken zo’n 25 collega’s aan Service & Onderhoud en Service & Onderhoud Projecten. Je geeft rechtstreeks leiding aan de managers van beide disciplines, die ieder hun eigen team aansturen. Zelf rapporteer je aan de Service Manager, verantwoordelijk op technisch vlak voor alle Aqua+ vestigingen.

We zoeken een ervaren en positieve manager met een achtergrond in de technische industrie of installatietechniek. Iemand die overzicht houdt, mensen in hun kracht zet en samen met de twee managers bouwt aan de verdere ontwikkeling in deze regio.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid en bent tegelijkertijd duidelijk wanneer dat nodig is. Als sparringpartner coach je je collega’s en help je hen en hun teams om de volgende stap te zetten. Dat doe je vanuit onze Aqua+ kernwaarden:

Passie

Je bent betrokken bij je mensen en krijgt energie van hun ontwikkeling.

Lef

Je durft keuzes te maken, spreekt zaken uit en pakt verbeteringen aan.

Uitblinken

Je blijft zoeken naar mogelijkheden om mensen, processen en resultaten verder te brengen.

Samenwerken

Je brengt mensen bij elkaar en zoekt actief de verbinding binnen én tussen onze vestigingen.

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager kijk je naar het geheel: mensen, samenwerking, resultaten en ontwikkeling.

Je houdt je bezig met:

• Coachen en ontwikkelen van de manager Service & Onderhoud en manager Projecten;
• Zorgen voor duidelijke verantwoordelijkheden, structuur en gezamenlijke richting;
• Meebouwen aan de verdere groei van vestiging Uithoorn;
• Kansen herkennen om slimmer en efficiënter te werken;
• Knelpunten bespreekbaar maken en verbeteringen in gang zetten;
• Ontwikkeling en resultaten van de vestiging bewaken;
• Commerciële en organisatorische kansen binnen de regio signaleren;
• Samenwerking en kennisdeling tussen Aqua+ vestigingen stimuleren;
• Organisatiedoelstellingen vertalen naar de vestiging en dagelijkse praktijk.

In deze functie zul je nauw samenwerken met alle vestigingen. Voor overleggen en trainingen ben je daarom regelmatig op ons hoofdkantoor in Goor. Flexibiliteit om hiervoor te reizen, soms voor een dag en soms met een overnachting, hoort bij de functie. Blijf je overnachten? Dan zorgen wij dat alles geregeld is, van hotel tot lunch en avondeten.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we iemand met:

• Ruime leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving;
• Een achtergrond in installatietechniek, technische dienstverlening of technische industrie;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Technische Bedrijfskunde, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring met coachen en ontwikkelen van professionals, bij voorkeur ook leidinggevenden;
• Een positieve en toegankelijke leiderschapsstijl, gecombineerd met stevigheid en besluitvaardigheid;
• Vermogen om te schakelen tussen mens, organisatie en resultaat;
• Oog voor verbeterkansen en het vermogen om mensen daarin mee te nemen;
• Een praktische instelling die past bij een familiebedrijf met korte lijnen.

Wie zijn wij?

Aqua+ is een familiebedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1895 en inmiddels staat de vijfde generatie aan het roer. Vanuit onze verschillende vestigingen werken we iedere dag aan een brandveilige omgeving met sprinkler- en andere brandbeveiligingsinstallaties.

We groeien en investeren volop in de toekomst. Op ons hoofdkantoor in Goor bouwen we aan een nieuwe, duurzame bedrijfscampus met onder andere moderne werkplekken, een logistiek centrum en een eigen opleidingscentrum voor AquaSkills.

Met AquaSkills leiden we collega’s intern op en bieden we ook nieuw talent en zij-instromers de kans om het vak te leren. Theorie, praktijk en persoonlijke ontwikkeling komen daarbij samen.

Want groeien doen we niet alleen als organisatie, maar vooral samen met onze mensen.

Is dit jouw volgende stap?

Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen én een organisatie? Weet jij richting te geven zonder alles naar je toe te trekken en zie je kansen om een vestiging samen naar een hoger niveau te brengen? Dan maken we graag kennis met je.