Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Als Installatiemonteur sprinklertechniek verricht jij samen met jouw directe collega's werkzaamheden aan bestaande installaties bij onze klanten in jouw regio. In de leerlingrol kun jij verder groeien in de rol van monteur binnen onze service- en onderhoudsafdeling. In deze rol ben jij voornamelijk bezig met de uitbreiding en optimalisatie van de installaties bij onze klanten. In een leidinggevende rol neem jij een leerling onder je hoede, die jij helpt ontwikkelen in ons vakgebied.
Wil jij vakwerk leveren en staat voor jou kwaliteit voorop? Zet dan je kennis in bij Aqua+!
Heb jij het als monteur in je? Jij herkent als leidinggevend monteur ieder onderdeel van onze installaties en weet met welk gereedschap je de juiste aanpassingen doet. Je voert je werkzaamheden uit samen met een vaste leerling monteur. Je hebt nauw contact met je collega's op kantoor om samen met de werkvoorbereider en projectleider iedere klus tot een succes te maken. Als leerling monteur aanpassingen krijg je bij ons de kans om het vak van sprinklermonteur in de praktijk te leren.
Verder vragen wij van jou:
Ontwikkel verder met AquaSkills
Geen ervaring in onze techniek en wél enthousiast over dit werk? Laat je dan door ons opleiden als monteur!
Hoe werkt AquaSkills?
De volgende onderwerpen komen aan bod tijdens jouw eerste jaar binnen Aqua+:
Nog geen ervaring in de sprinklerbranche? Geen probleem! Tijdens een meeloopochtend laten we je graag kennismaken met het werk, zodat we samen kunnen ontdekken of het werk bij je past.
Meer over Aqua+
Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo’n 300 medewerkers. Wij houden van een informele sfeer binnen onze organisatie. Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. We willen alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, daarom stimuleren wij interne doorstroom (met AquaSkills). Als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst. Daarnaast vinden wij een goede werk-privébalans van groot belang. Samen plezier maken gebeurt dan ook regelmatig, er is altijd een reden om samen te komen!
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Acquisitiebeleid
Aqua+ werft en selecteert nieuwe collega’s zonder tussenkomst van derden. Ongevraagde acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Bij ongevraagde tussenkomst kunnen wij aanvullende kosten doorbelasten.