Vestigingsmanager Rotterdam

Trust Marketing; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ondernemersrol

Zekerheid in organisatie

Doorgroeimogelijkheden

Netwerk van managers

Competitieve cultuur

Trips buitenland

Scoreborden en prijzen

Job summary

Trust Marketing Rotterdam zoekt een Vestigingsmanager die het gezicht en de motor van onze vestiging wordt. Je leidt een jong team en stuurt op prestaties en cultuur.

Je bent coach, ondernemer en leider in één, verantwoordelijk voor targets, groei en continuïteit van de vestiging. Je haalt het beste uit jezelf en het team.

Bij ons krijg je ruimte voor ondernemerschap, doorgroeimogelijkheden en een professionele omgeving met ambitieuze collega’s.

Qualifications

• Leiderschap met energie en motivatie
• Ervaring in sales en/of teammanagement
• Ambitie om te bouwen, te optimaliseren en door te groeien binnen Trust

Responsibilities

• Je stuurt een jong team aan en tilt prestaties naar een hoger niveau
• Je bewaakt en versterkt de cultuur: scherp, positief en resultaatgericht
• Je coacht captains en talenten, zet lijnen uit en bepaalt de koers
• Je bent verantwoordelijk voor targets, groei en continuïteit van de vestiging

Skills

Leiderschap

Saleservaring

Teammanagement

Job description

• Locatie
• Rotterdam
• Categorie
• Carrière
• Beschikbaarhied
• Min 40 uur p.w.

In het hart van Rotterdam staat een vestiging met power. Een bestaand team van 25–30 actieve toppers, een stevige basis en volop ruimte om door te bouwen. Omdat onze huidige Vestigingsmanager de volgende stap binnen de organisatie maakt, komt deze sleutelpositie vrij. Wil jij kans maken? Reageer dan snel.

Bij Trust Marketing Rotterdam draait sales om méér dan cijfers. Het draait om mensen, cultuur en groei. Jij staat aan het roer van een team dat elke dag met energie, humor en ambitie de straat op gaat om resultaten te behalen én elkaar beter te maken.

Als Vestigingsmanager ben jij coach, ondernemer en leider in één:

• Je stuurt een jong team aan en tilt prestaties naar een hoger niveau
• Je bewaakt en versterkt de cultuur: scherp, positief en resultaatgericht
• Je coacht captains en talenten, zet lijnen uit en bepaalt de koers
• Je bent verantwoordelijk voor targets, groei en continuïteit van de vestiging

Wat breng jij mee?

• Leiderschap met energie: je inspireert én stuurt bij
• Ervaring in sales en/of teammanagement
• Ambitie om te bouwen, te optimaliseren en door te groeien binnen Trust

Wat bieden wij?

• Een sterke bestaande vestiging met veel potentie
• Ruimte voor ondernemerschap en eigen stempel
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Een omgeving waar prestaties tellen, maar mensen altijd voorop staan
• Een ondernemersrol mét zekerheid: jij runt je vestiging binnen een bewezen organisatie.
• Een carrièrepad: groei door naar meerdere vestigingen onder je of ontwikkel je verder binnen het hq team.
• Een netwerk van managers die elkaar pushen en inspireren.
• Een competitieve cultuur met erkenning, scoreborden, prijzen én gezamenlijke trips naar het buitenland.