Vestigingsmanager: Leiding, Groei & Impact

Jobster; Eersel; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Job summary

Jobster in Eersel zoekt een vestigingsmanager die dagelijks op de vloer zichtbaar is en het team aanstuurt. Je levert zelf een bijdrage waar nodig, bewaakt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, 5–10 jaar leidinggevende ervaring, sterke commerciële vaardigheden en organisatorisch talent. Je stimuleert groei van de vestiging en creëert een open, betrokken werksfeer.

Qualifications

• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in leidinggeven
• Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Responsibilities

• Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, zorgen voor samenwerking en duidelijke werkwijze
• Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiding om hen te laten groeien
• Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen van aanvraag tot plaatsing
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en signaleren van commerciële kansen
• Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, focus op duurzame samenwerkingen
• Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleer verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid en voorbeeldgedrag
• Zorgen voor structuur en prioriteiten in de dagelijkse operatie
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (AVG, cao en NEN/SNA)

Skills

Leidinggeven

Commerciële vaardigheden

Communicatie

Teamontwikkeling

Organisatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Jobster in Eersel zoekt een vestigingsmanager die dagelijks op de vloer zichtbaar is en het team aanstuurt. Je levert zelf een bijdrage waar nodig, bewaakt structuur en pakt commerciële kansen in de regio.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, 5–10 jaar leidinggevende ervaring, sterke commerciële vaardigheden en organisatorisch talent. Je stimuleert groei van de vestiging en creëert een open, betrokken werksfeer.