Vestigingsmanager – Jess Optiek Weesp

Optiek Vacatures; Weesp; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

1 jaar contract

Marktconform salaris

8% vakantiegeld

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Personeelskorting

Job summary

Jess Optiek in Weesp, onderdeel van EyeCare Groep, zoekt een gepassioneerde vestigingsmanager om het winkelteam te leiden en de klantbeleving naar een hoger niveau te tillen.

Jij bent een visionair die strategieën ontwikkelt, motivatie verhoogt en samenwerkt met professionals om commerciële doelstellingen te behalen. De rol biedt een marktconform salaris, 1-jaars contract, en mogelijkheden voor professionele groei binnen een ambitieuze retailgroep.

Qualifications

• Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week.
• Relevante ervaring in Optiekbranche vereist.
• Bereidheid tot reizen voor vaktrainingen.
• Samenwerking met professionele collega’s.
• Zelfontwikkeling is een prioriteit.
• Klantgerichtheid en servicegerichtheid staan centraal.
• Branchekennis en interesse in ontwikkelingen binnen optiek.

Responsibilities

• Leiden en coachen van het winkelteam.
• Zorgen voor uitstekende klantbeleving zonder druk.
• Ontwikkelen van strategieën om winkelgroei te stimuleren.
• Ondersteunen bij personeelsplanning en training.
• Behouden van een inspirerende en professionele cultuur.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Visie/Strategisch denken

Job description

Zoek je een uitdagende leiderschapsrol in de optiek- en audiowereld? Jess Optiek in Weesp, onderdeel van EyeCare Groep, nodigt gepassioneerde leiders uit om bij te dragen aan onze groei.

Wie we zoeken

Bij Jess Optiek, onderdeel van EyeCare Groep, zoeken we niet zomaar een vestigingsmanager. We zoeken een gepassioneerde en ervaren leider met een achtergrond in de optiekbranche. Als vestigingsmanager stuur je niet alleen het team aan, maar ben je ook een mentor en inspirator. Je hebt ervaring in het leiden van teams naar succes en je weet hoe je de motivatie en betrokkenheid van je teamleden kunt vergroten. Jouw focus ligt niet alleen op het behalen van commerciële doelstellingen, maar ook op het creëren van een cultuur waar klanttevredenheid en service centraal staan. Je bent een visionair die graag nieuwe ideeën en strategieën ontwikkelt om de winkel naar nieuwe hoogten te brengen.

Wat bieden wij jou

• Contract: 1 jaarcontract
• Salaris: Marktconform met extra voordelen
• Vakantiegeld: 8%
• Vakantiedagen: 24 bij fulltime dienstverband
• Pensioenregeling: Volgens Pensioenfonds Detailhandel
• Reiskostenvergoeding: Kilometervergoeding of OV-kosten
• Opleidingen: Kansen voor persoonlijke groei
• Doorgroeimogelijkheden: Ambitieuze bedrijfscultuur
• Personeelskorting: Ja!

Waarom voor ons kiezen?

Jij zorgt ervoor dat de mensen weer zelfverzekerd en trots onze winkels verlaten. Zonder tijdsdruk of harde targets, maar met de focus op de beste klantbeleving, kun jij hier met je team ons vak écht eer aandoen. Je maakt makkelijk contact, hebt altijd een lach op je gezicht, durft een stapje extra te zetten en komt graag voldaan weer thuis na een dag die nooit hetzelfde is. Binnen de EyeCare Groep streven we ernaar om verrassend inlevend te zijn. Inlevend betekent dat we onze klanten écht zien en horen en ervoor zorgen dat ze de beste oplossingen en services krijgen. Verrassend betekent dat we verrassen met oplossingen waar je zelf niet aan had gedacht en verder gaan met onze aandacht en zorg. Want alles wat echt belangrijk is, verdient volle aandacht.

Wat we vragen

• Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week
• Werkervaring: Relevant
• Bereidheid tot reizen: Bijvoorbeeld voor vaktrainingen
• Samenwerking: Met professionele collega’s
• Zelfontwikkeling: Prioriteit
• Klantgerichtheid: Servicegericht en empathisch
• Branchekennis: Interesse in ontwikkelingen binnen de optiekbranche

Over EyeCare Groep
Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!