Vestigingsmanager - Bril in Mode in Gorssel

EyeCare Groep; Lochem; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

1 jaarcontract

8% vakantiegeld

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Leasefietsregeling

Opleidingen

Doorgroeimogelijkheden

Personeelskorting

Job summary

Bril in Mode Gorssel, onderdeel van EyeCare Groep, zoekt een gepassioneerde vestigingsmanager. Je stuurt het team aan, bent mentor en inspirator, en focust op cultuur waar klanttevredenheid en service centraal staan.

Naast commerciële doelen ligt aandacht op persoonlijke groei, werving en een zorgvuldige klantbeleving. Het bedrijf biedt een jaarcontract, marktconform salaris, 8% vakantiegeld, 24 vakantiedagen en aantrekkelijke voorwaarden.

Qualifications

• Beschikbaarheid: 40 uur per week.
• Werkervaring: Relevant.
• Bereidheid tot reizen: Bijvoorbeeld voor vaktrainingen.
• Samenwerking: Met professionele collega's.
• Zelfontwikkeling: Prioriteit.
• Klantgerichtheid: Servicegericht en empathisch.
• Branchekennis: Interesse in ontwikkelingen binnen de optiekbranche.

Skills

Leiderschap

Klantgerichtheid

Reisbereidheid

Teamwork

Zelfontwikkeling

Samenwerking

Job description

Zoek je een uitdagende leiderschapsrol in de optiek- en audiowereld? Bril in Mode in Gorssel, onderdeel van EyeCare Groep, nodigt gepassioneerde leiders uit om bij te dragen aan onze groei. Wie we zoeken

Bij Bril in Mode Gorssel, onderdeel van EyeCare Groep, zoeken we niet zomaar een vestigingsmanager. We zoeken een gepassioneerde en ervaren leider met een achtergrond in de optiekbranche. Als vestigingsmanager stuur je niet alleen het team aan, maar ben je ook een mentor en inspirator. Je hebt ervaring in het leiden van teams naar succes en je weet hoe je de motivatie en betrokkenheid van je teamleden kunt vergroten. Jouw focus ligt niet alleen op het behalen van commerciële doelstellingen, maar ook op het creëren van een cultuur waar klanttevredenheid en service centraal staan. Je bent een visionair die graag nieuwe ideeën en strategieën ontwikkelt om de winkel naar nieuwe hoogten te brengen.

Wat bieden wij jou

• Contract: 1 jaarcontract
• Salaris: Marktconform met extra voordelen
• Vakantiegeld: 8%
• Vakantiedagen: 24 bij fulltime dienstverband
• Pensioenregeling: Volgens Pensioenfonds Detailhandel
• Reiskostenvergoeding: Kilometervergoeding of OV-kosten
• Leasefietsregeling: voordelig een nieuwe fiets leasen voor zowel woon-werkverkeer als privégebruik
• Opleidingen: Kansen voor persoonlijke groei
• Doorgroeimogelijkheden: Ambitieuze bedrijfscultuur
• Personeelskorting: Ja!

Waarom voor ons kiezen?

Jij zorgt ervoor dat de mensen weer zelfverzekerd en trots onze winkels verlaten. Zonder tijdsdruk of harde targets, maar met de focus op de beste klantbeleving, kun jij hier met je team ons vak écht eer aandoen. Je maakt makkelijk contact, hebt altijd een lach op je gezicht, durft een stapje extra te zetten en komt graag voldaan weer thuis na een dag die nooit hetzelfde is. Binnen de EyeCare Groep streven we ernaar om verrassend inlevend te zijn. Inlevend betekent dat we onze klanten écht zien en horen en ervoor zorgen dat ze de beste oplossingen en services krijgen. Verrassend betekent dat we verrassen met oplossingen waar je zelf niet aan had gedacht en verder gaan met onze aandacht en zorg. Want alles wat echt belangrijk is, verdient volle aandacht.

Wat we vragen

• Beschikbaarheid: 40 uur per week
• Werkervaring: Relevant
• Bereidheid tot reizen: Bijvoorbeeld voor vaktrainingen
• Samenwerking: Met professionele collega's
• Zelfontwikkeling: Prioriteit
• Klantgerichtheid: Servicegericht en empathisch
• Branchekennis: Interesse in ontwikkelingen binnen de optiekbranche

Over EyeCare Groep Bij EyeCare Groep streven we naar een nieuwe standaard in de optiek- en hoormarkt. Met aandacht en service van het hoogste niveau maken we dagelijks het verschil voor onze klanten. Ons doel? In 2030 de eerste keuze zijn in premium optiek en gehoorzorg. En daar hebben we jou voor nodig!