Vestigingsmanager

ABS Werksta Autoschade; Roosendaal; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Contract van 38 uur per week

Bonusrregeling per kwartaal

Auto, telefoon en laptop van de zaak

27 verlofdagen

Goede pensioenregeling

Kansen om vestiging verder te ontwikke

Job summary

ABS Werksta Autoschade zoekt een betrokken vestigingsmanager voor de vestiging in Roosendaal. Je stuurt een team, bewaakt planning en kwaliteit en zorgt voor soepele processen zodat klanten tevreden blijven en resultaten verbeteren.

Je combineert leidinggeven met HR-gesprekken en ontwikkeling van medewerkers, werkt samen met receptie en werkplaats, en werkt aan continue groei van de vestiging.

Qualifications

• Min. mbo+ of HBO werk-/denkniveau vereist.
• Ervaring als senior schademanager, leidinggevende of vestigingsmanager is een must.
• Affiniteit met autoschadebranche en klantgericht handelen.
• Goede overzichts- en planningsvaardigheden, prioriteiten stellen.

Responsibilities

• Leiding geven aan het team op de vestiging.
• Zorgen voor structuur en overzicht in dagelijkse werkzaamheden.
• Sturen op planning, capaciteit, kwaliteit en resultaten.
• Nauw samenwerken met werkplaats en receptie.
• Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken.
• Onderhouden van relaties met klanten en opdrachtgevers.

Skills

senior schademanager

leidinggevende

vestigingsmanager

Education

Mbo+ / HBO werk- en denkniveau

Tools

Audatex

Job description

Als vestigingsmanager zorg jij dat alles op de vestiging goed loopt. Je geeft richting aan je team, houdt overzicht en weet wat er speelt. Je hebt oog voor je collega's, onze klanten en de resultaten.

Voor onze vestiging in Roosendaal zoeken we een betrokken vestigingsmanager.

Je komt terecht in een hecht team van jonge talenten en ervaren vakmensen. Collega's werken hier al jaren met elkaar samen en kennen elkaar goed. Er is weinig verloop en juist die betrokkenheid en fijne samenwerking willen we graag behouden. Als vestigingsmanager speel jij hierin een belangrijke rol.

Als vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de vestiging. Je zorgt voor structuur, overzicht en een goede samenwerking binnen het team.

Je geeft leiding, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat collega's weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd geef je hen de ruimte en het vertrouwen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Je houdt je bezig met de planning, klanttevredenheid, kwaliteit en resultaten van de vestiging. Loopt iets anders dan verwacht? Dan kijk je vooruit en zoek je samen met je team naar een passende oplossing.

De functie

Je bent een toegankelijk en betrokken leidinggevende. Je weet wat er speelt binnen het team en bent een vast aanspreekpunt voor je collega's.

Ook de ontwikkeling van je collega's hoort bij jouw rol. Je voert voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken, bespreekt ambities en kijkt waar iemand ondersteuning nodig heeft of klaar is voor een volgende stap.

Je werkt nauw samen met de chef werkplaats en de collega's op de receptie. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten goed worden geholpen, het werk volgens planning verloopt en de kwaliteit hoog blijft.

Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden. Waar kunnen processen slimmer? Wat kan beter voor de klant? En hoe kunnen we als team en vestiging verder groeien?

Samen met de regiomanager werk je aan de doelen en resultaten van de vestiging. Je vertaalt deze naar concrete acties en neemt je team hierin mee.

De hoofdtaken

• Je geeft leiding aan en begeleidt het team op de vestiging
• Je zorgt voor structuur en overzicht in de dagelijkse werkzaamheden
• Je stuurt op planning, capaciteit, kwaliteit en resultaten
• Je werkt nauw samen met de werkplaats en receptie
• Je voert voortgangs-, ontwikkel- en HR-gesprekken
• Je stimuleert samenwerking en een positieve werksfeer
• Je analyseert resultaten en verbetert waar nodig processen
• Je onderhoudt goede relaties met klanten en opdrachtgevers
• Je werkt samen met de regiomanager aan de verdere ontwikkeling van de vestiging

Jouw plek in het team

Je werkt met 12 collega's op de vestiging en geeft dagelijks richting aan het team.

De sfeer?

Open, direct en betrokken. We werken als één team, helpen elkaar waar nodig en zorgen samen voor tevreden klanten en een fijne werkdag.

Je hoeft niet alles al gedaan te hebben, maar voor deze rol is het belangrijk dat je verantwoordelijkheid durft te nemen en mensen weet mee te krijgen.

• Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als senior schademanager, leidinggevende of vestigingsmanager
• Je hebt affiniteit met de autoschadebranche
• Je kunt goed overzicht houden en prioriteiten stellen
• Je weet collega's te begeleiden, motiveren en ontwikkelen
• Je communiceert duidelijk en op een prettige manier
• Je bent ondernemend en denkt in oplossingen
• Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten
• Je hebt enige basiskennis van financieel management
• Ervaring met Audatex is een pré

Waarom werken bij ABS Werksta Autoschade?

Bij ons ken je je collega's gewoon. Je helpt elkaar als dat nodig is.

Samen zorgen jullie dat het werk soepel loopt en dat er ook ruimte is voor gezelligheid. We sporten samen, gaan een keer simracen en organiseren regelmatig leuke activiteiten.

En in januari? Dan staat de directie gewoon zelf in de keuken voor de stamppot.

Dat zegt eigenlijk alles.

• Een contract van 38 uur per week
• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring
• Een bonusregeling per kwartaal
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak
• 27 verlofdagen
• Een goede pensioenregeling
• Kansen om jezelf en de vestiging verder te ontwikkelen
• Een warm welkom en goede begeleiding