Vestigingsleider Depot Best

Zonneplan; Best; On-site; EUR 39,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Zonneplan Academie

Job summary

Zonneplan zoekt een vestigingsleider voor depot Best in Noord-Brabant. Je bepaalt de koers, werft en ontwikkelt monteurs en bouwt een groeiend team dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert voor de regio Zuid-Nederland.

Je hebt vrijheid om de processen te verbeteren binnen duidelijke kwaliteit- en veiligheidskaders. De Zonneplan Academie ondersteunt jouw groei vanaf dag één en je werkt samen met andere vestigingsleiders aan plan Zero.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team in een operationele of technische omgeving.
• Natuurlijk leider die kaders durft te stellen, knopen doorhakt en beslissingen ondersteunt.
• Ondernemend en commercieel: depot proactief runnen, richting efficiëntie en resultaat.
• In het bezit van NEN 3140.
• In het bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Je bepaalt de koers van depot Best en bewaakt bezetting, planning en teamsamenstelling.
• Je bouwt een gemotiveerd team met coaching en opleidingsinitiatieven via de academy.
• Je bewaakt KPI’s zoals klanttevredenheid, first time right en productie.
• Je werkt samen met andere vestigingsleiders aan verbeteringen voor de hele organisatie.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Commercieel inzicht

Operationeel

Job description

Als vestigingsleider van depot Best run je je eigen installatiebedrijf. Binnen de installatierichtlijnen van Zonneplan bepaal jij de koers: wie je aanneemt, hoe je opleidt, hoe je efficiënter installeert. Je bouwt een team monteurs dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert en serviceopdrachten uitvoert voor klanten in heel Zuid-Nederland. Het team is nu kleiner dan tien mensen, met de ambitie om flink te groeien. Jij bepaalt hoe dat eruitziet. Veel vrijheid in hoe je dat doet, binnen heldere kaders voor kwaliteit en veiligheid. Tegelijk staat er een grote organisatie achter je. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en een eigen academy met een vaste praktijkopleider nemen je het werk uit handen dat je bij een kleiner bedrijf zelf zou moeten regelen. Samen met de andere vestigingsleiders werk je aan één doel: zo veel mogelijk, zo goed mogelijk installeren voor de klanten van Zonneplan. Zo bouwen we samen aan plan Zero, een Nederland zonder fossiele energie.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij bepaalt de koers van depot Best. Je bedenkt vooraf waar je naartoe wilt en stuurt daarop. Je denkt vooruit over bezetting, planning en teamsamenstelling in plaats van 's ochtends de bus in te stappen en dan pas te bedenken wat de dag brengt.
• Jij pakt kansen om beter te worden. Je ziet waar het efficiënter kan en handelt. Denk aan snelheidsmetingen doen, het team anders samenstellen of een nieuwe werkwijze uitproberen. Een depot ging in één kwartaal van brons naar premium op zoninstallaties, puur door zo'n aanpak. Die ruimte krijg je hier ook.
• Jij bouwt een gemotiveerd, hecht team en laat het groeien. De hele mensenkant is van jou: dagstarts, coaching, 1-op-1's, verzuimbegeleiding en het intern opleiden van nieuwe monteurs via de academy. Je werft actief mee om het team flink uit te breiden en bepaalt zelf wie erbij past. Stabiliteit, vertrouwen en plezier in het team zijn je eerste prioriteit.
• Jij stuurt op kwaliteit en resultaat. Je bewaakt de KPI's: klanttevredenheid, first time right en productie staan centraal. Je meet, analyseert en stuurt bij waar nodig. Elke installatie en serviceopdracht moet in één keer goed zijn. Samen met de andere vestigingsleiders bedenk je verbeteringen voor de hele organisatie en werk je die ook echt uit.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
• Auto van de zaak.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. De techniek van de verticals (zonnepanelen, batterijen, laadpalen) en onze systemen en processen leer je on the job, onder andere via onze vaste praktijkopleider.
• Een werksfeer waarin je klein en persoonlijk werkt op de vloer, met een stevig geregelde organisatie erachter. Je hebt je eigen depot, je eigen team en de vrijheid om het op jouw manier te doen.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
• Je bent een natuurlijk leider die kaders durft te stellen, knopen doorhakt en achter beslissingen blijft staan, ook als het lastig wordt.
• Je denkt ondernemend en commercieel: je runt je depot proactief, stuurt op efficiëntie en resultaat en bepaalt zelf de koers in plaats van te reageren op de waan van de dag.
• Je bent in het bezit van NEN 3140.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Alice (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Marijn (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.