Verzuimcoach – Duurzame inzetbaarheid & re-integratie

Erasmus MC; Rotterdam; Hybrid; EUR 36.000 - 58.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Verzuimcoach bij Erasmus MC speelt een sleutelrol in een toekomstgerichte aanpak van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je regisseert arbeidsongeschiktheid vanaf 6 weken tot de WIA-aanvraag en ondersteunt leiders bij tijdige naleving van de Wet verbetering poortwachter.

Naast advisering vertegenwoordig je een rol in het analyseren van dossiers, het vertalen van adviezen naar concrete plannen en het coördineren van samenwerking tussen medewerker, leidinggevende, HR en arbodienst

Qualifikationen

• Ervaring met verzuim en re-integratieprocessen (WIA/kosten).
• Verantwoordelijk voor regie bij arbeidsongeschiktheid vanaf 6 weken.
• Inzicht in Wet verbetering poortwachter en termijnen.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.

Aufgaben

• Analyseren van verzuim- en re-integratiedossiers en vertalen naar een plan van aanpak.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en bewaken voortgang.
• Coördineren van samenwerking tussen medewerker, leidinggevende, HR en arbodienst.
• Zorgen voor duidelijke perspectieven en passende interventies waar mogelijk.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbetertrajecten.

Kenntnisse

Verzuimcasuïstiek

Re-integratie

Adviesvaardigheden

Procesregie

Coördinatie

Ausbildung

HBO

Jobbeschreibung

Verzuimcoach bij Erasmus MC speelt een sleutelrol in een toekomstgerichte aanpak van verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je regisseert arbeidsongeschiktheid vanaf 6 weken tot de WIA-aanvraag en ondersteunt leiders bij tijdige naleving van de Wet verbetering poortwachter.

Naast advisering vertegenwoordig je een rol in het analyseren van dossiers, het vertalen van adviezen naar concrete plannen en het coördineren van samenwerking tussen medewerker, leidinggevende, HR en arbodienst