Verzuimadviseur

Werkenbijlibertasleiden; Leiden; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Part time

Job summary

Een leidende organisatie in de zorg zoekt een verzuimadviseur die verantwoordelijk is voor het verlagen van verzuim en verhogen van werkplezier voor medewerkers. Je coachen en adviseren van leidinggevenden is cruciaal, in een rol waar je je eigen invulling mag geven aan verzuimbegeleiding.

Benefits

Vast contract

Pensioenregeling bij Zorg en Welzijn

Collectieve zorgverzekering

237,4 vakantie uren

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Fiscale voordelen bij aankopen

Qualifications

• Je hebt ervaring in het omgaan met verzuim en coaching van leidinggevenden.
• Je hebt kennis van re-integratieprocessen.
• Je hebt oog voor de financiële gevolgen van verzuim.

Responsibilities

• Je adviseert en coacht leidinggevenden over verzuimprocessen.
• Je bent verantwoordelijk voor het behartigen van verzuimbegeleiding van medewerkers.
• Je onderhoudt contact met de Arbodienst.

Skills

Empathie

Coaching

Conseil

Education

Opleiding 'Regie op verzuim'

Job description

Weet jij alles van verzuim en heb je al eerder aangetoond dat je in staat bent om verzuim te laten dalen en het werkplezier te laten stijgen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het verzuim in de zorg is ee n flinke uitdaging en dat merken we ook bij Libertas Leiden. We realiseren ons terdege dat de mand fruit iedere week niet de oplossing is, maar jij bent dat wel! We zijn op zoek naar een gedreven verzuimadviseur die ons gaat helpen om die laatste stap te zetten naar gezonde medewerkers die met aandacht en plezier zorg verlenen aan onze cliënten . Je bent er voor de leidinggevenden en de (zieke) medewerkers en je wordt onderdeel van ons HR team .

Libertas Leiden heeft de uitgangspunten van positieve gezondheid omarmd . M aar verder krijg jij van ons alle ruimte om op jouw geheel eigen wijze de verzuimbegeleiding vorm te geven. De HR-adviseurs , de preventiemedewerker en de leidinggevenden zijn daarbij je sparringpartners .

Wat breng je mee ?

Je benadert verzuim zakelijk, maar bent in staat om empathisch duidelijkheid te verschaffen aan onze zieke mede werkers;

Je adviseert en coacht gevraagd en ongevraagd de leidinggevenden over de begeleiding van (langdurig) zieken , frequent verzuim en over duurzame inzetbaarheid ;

Je hebt de regie over re-integratieprocessen, zodat deze soepel en effectief verlopen;

Je hebt oog voor de financiële gevolgen voor een zieke medewerker en weet dat goed uit te leggen;

Je onderhoudt contact met onze Arbodienst en je kent de wegen naar onze verzekeraar (we zijn eigen risicodrager) en UWV;

Je hebt een opleiding “Regie op verzuim” gevolgd of een vergelijkbare opleiding.

Wat bieden we jou?

De uitdaging om onze medewerkers gezond op de werkvloer te houden ;

De mogelijkheid om onze verzuimaanpak onder de loep te nemen en met vernieuwende ideeën te komen ;

Een vast contract voor 24 uur per week;

Een salaris conform de cao VVT, FWG 55, max. € 5.230,32 o p basis van 36 uur ;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling bij Zorg en Welzijn, collectieve zorgverzekering via Zorg en Zekerheid, 237,4 vakantie uren o . b .v. een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en Fiscfre e , waarmee je o.a. voordelig een nieuwe fiets, een Fashioncheque of een HelloFres h abonnement kunt aanschaffen.

Spreekt dit je aan? Laat ons dat dan snel weten. Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ en geef aan wat je zo aanspreekt in deze functie en waarom we jou voor deze functie moeten hebben. Je krijgt binnen 24 uur na je sollicitatie een ontvangstbevestiging, vervolgens nemen wij na de sluitingsdatum van 7 juli zo snel mogelijk contact met je op. De gesprekken staan onder voorbehoud gepland op 14 en 17 juli .

Bij vragen over de functie Voor meer vragen over de functie kun je contact opnemen met Gerda Visser , HR – manager , op 06- 30569720 of via e-mail:g.visser @libertasleiden.nl . Je mag ook eerst een kop koffie komen drinken, zodat je kennis kunt maken met de HR-afdeling en wij met jou. W e kunnen je dan nog meer over de functie vertellen. Je bent van harte welkom!

NB : Bij Libertas Leiden werken alleen medewerkers die in (vaste) dienst zijn. Het heeft dan ook geen enkele zin om je aan te bieden als ZZP-er . Dat geldt ook voor detacheringsbureaus.

Solliciteren op de vacature Verzuimadviseur? Dat kan tot en met 07-07-2025.

Weet jij alles van verzuim en heb je al eerder aangetoond dat je in staat bent om verzuim te laten dalen en het werkplezier te laten stijgen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Copyright 2023 – Werken bij Libertas Leiden