Verzuim Casemanager: Re-integratie & Advies Expert

1UPPLY; Arnhem; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

1UPPLY zoekt een Casemanager Verzuim die gedurende een tijdelijke vervangingsperiode een bestaande caseload overneemt en zorgt voor tijdige en kwalitatieve uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.

Je werkt nauw samen met HR, bedrijfsartsen en andere betrokkenen, hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in casemanagement (bij voorkeur RSC-certificering). Ruime ervaring en proactieve vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Opleiding in casemanagement is vereist, bij voorkeur aangevuld met certificering als casemanager bij RSC.
• Ruime ervaring als corporate casemanager binnen een complexe organisatie.
• Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en relevante verzuimregelgeving.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting managers.
• Inzet van zelfstandige arbeid en in staat om snel een bestaande caseload over te nemen.
• Proactief, zorgvuldig, organisatiesensitief en communicatief sterk.

Responsibilities

• Begeleiden van verzuimtrajecten en regie op complexe dossiers.
• Advies en ondersteuning aan leidinggevenden bij wettelijke verantwoordelijkheden rond verzuim.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van re-integratietrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Afstemming met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, UWV en andere betrokken partijen.
• Zorg voor volledige en actuele dossiers en signaleer risico’s; stel interventies voor.
• Samenwerken met managers, HRBP's, HR-adviseurs en externe partners aan duurzame terugkeer naar werk.

Skills

Casemanagement

Verzuim

Adviesvaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Re-integratiekennis

Regelgeving Wet Poortwachter

Education

HBO werk- en denkniveau

Casemanagement opleiding

Certificering casemanager (RSC)

Job description

1UPPLY zoekt een Casemanager Verzuim die gedurende een tijdelijke vervangingsperiode een bestaande caseload overneemt en zorgt voor tijdige en kwalitatieve uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.

Je werkt nauw samen met HR, bedrijfsartsen en andere betrokkenen, hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in casemanagement (bij voorkeur RSC-certificering). Ruime ervaring en proactieve vaardigheden zijn vereist.