Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
De Zorggroep zoekt een verzorgende IG voor Thuiszorg in de regio Venlo-Beesel. Je biedt basale verzorging aan cliënten thuis, versterkt hun eigen regie en werkt met digitale hulpmiddelen zodat bewoners zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen.
Je acteert tussen zorg, preventie en regie, werkt nauw samen met familie en professionals en krijgt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een jaarcontract met kans op vast dienstverband bij goed functioneren.
Als verzorgende IG in de thuiszorg speel je een sleutelrol in de transformatie van de zorg – want wonen doe je thuis!
Je levert passende basis zorg aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Daarbij richt je je niet alleen op directe verpleegtechnische handelingen en voorlichting over medicatiegebruik, maar ook op het versterken van de eigen regie van de cliënt. Met de inzet van digitale hulpmiddelen en slimme technologie ondersteun je cliënten om zo zelfstandig en gezond mogelijk thuis te blijven wonen.
Jij schakelt tussen zorg, preventie en eigen regie van de cliënt. Daarbij werk je nauw samen met familie, mantelzorgers en andere professionals. Zo draag je bij aan de juiste zorg op de juiste plek.
Je maakt deel uit van een klein, betrokken team in de regio: Venlo - Beesel. Als vast aanspreekpunt is de ondersteunend manager dichtbij en betrokken. Hij of zij ondersteunt het team bij wat er speelt in de dagelijkse praktijk, helpt bij het verbeteren van werkprocessen en denkt mee over hoe we samen steeds betere en passende zorg kunnen bieden.
Werkplezier, samenwerking en kwaliteit gaan bij ons hand in hand. Je collega’s staan klaar om met jou de toekomst van de zorg vorm te geven. Doe je mee?
Je werkt in een klein en persoonlijk team waar je direct aan de slag kunt. Wil je jezelf verder ontwikkelen door bijvoorbeeld coördinerende taken op te pakken, of als verzorgende C het stukje “IG” nog te doen? Bij De Zorggroep helpen we je graag met jouw persoonlijke ontwikkeling en gaan we met je in gesprek over de mogelijkheden.
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.
Als verzorgende IG schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 35 met een salaris van maximaal €3.592,96 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Als Verzorgende C (niveau 3) wordt je ingeschaald in FWG 30 en kun je rekenen op een maximaal salaris van €3.410,16 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Omdat Jouw Dagelijkse Inzet En Betrokkenheid Zo Waardevol Is, Krijg Je Bovenop Je Salaris Extra’s Die Laten Zien Hoe We Bij De Zorggroep Voor Jou Zorgen
Je staat stevig in je schoenen en weet met jouw kennis en ervaring snel en doordacht te handelen, ook als het even spannend wordt. Als verzorgende IG in de thuiszorg ben je een vertrouwd gezicht in de wijk. Je houdt van het persoonlijke één-op-één contact bij mensen thuis en weet goed te improviseren wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.
Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.
Samen begint met jou.
Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.