Verzorgende IG Thuiszorg

DrieGasthuizenGroep; Arnhem; On-site; EUR 29,725 - 40,097; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling

Leerbudget

Fietsregeling

Telefoon

Laptop

Vakbondslidmaatschap

Reiskostenregeling

Job summary

DrieGasthuizenGroep zoekt Verzorgende IG die cliënten thuis verzorgt in complexe zorgsituaties, verpleegtechnische handelingen verricht en zorgplannen opstelt.

Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor en signaleert tijdig veranderingen. Je hebt ruimte om te groeien binnen een team van professionals en een vast rooster met afwisselende dag- en avonddiensten.

Qualifications

• Diploma Verzorgende IG vereist.
• Betrokkenheid en proactiviteit.
• Vervoer vereist of eigen vervoer.
• Woonachtig in de buurt van onze wijkteams.

Responsibilities

• Begeleiden van cliënten thuis in complexe zorgsituaties.
• Verrichten verpleegtechnische handelingen.
• Opstellen en regie houden op zorgplannen.
• Zorgcoördinatie en zelfstandige werkhouding.

Education

Verzorgende IG diploma

Job description

Als Verzorgende IG werk je met cliënten van jong tot oud in onstabiele en complexe zorgsituaties. Je verricht verpleegtechnische handelingen, signaleert veranderingen, denkt preventief mee en helpt ziekenhuisopnames te voorkomen.

Wat jouw werk als Verzorgende IG Thuiszorg zo bijzonder maakt

Vergeet het oude beeld van alleen steunkousen en ADL-zorg. Mensen blijven langer thuis wonen en keren sneller terug uit het ziekenhuis. Dat betekent: meer complexe zorg, meer verantwoordelijkheid en meer afwisseling. Samen zorgen we ervoor dat cliënten zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven in hun vertrouwde omgeving. Je leest het al: het werk wat wij verrichten is dus vele meer dan alleen steunkousen aantrekken.

De impact die je maakt

Samen met je collega’s coördineer je de zorg op alle fronten. Even opgesomd is dit wat je gaat doen:

• Je begeleidt cliënten thuis in complexe zorgsituatie
• Je verricht verpleegtechnische handelingen
• Je stelt zorgplannen op en houdt regie op de zorg
• Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor
• Je signaleert, denkt vooruit en onderneemt actie

Hier krijg je de ruimte om te groeien

Bij Thuiszorg Groot Gelre geloven we dat je nooit uitgeleerd bent. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen (in je vak). En je krijgt:

• Een salaris van € 2.663,54 – € 3.592,96 (FWG 35) o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren.
• Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Zo zijn uren in overleg, werken we met een vast tweewekelijks basisrooster voor 80% van je uren en hebben we afwisselende dag- en avonddiensten.
• Flexibiliteit om je rooster af te stemmen op jouw leven
• Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen.

Wie jij bent in je werk

• Je hebt een diploma Verzorgende IG.
• Je staat bekend om je betrokkenheid en proactiviteit: je wacht niet af, je pakt zelf op.
• Je durft zelfstandig keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over eigen vervoer (auto, fiets of scooter).
• Je woont in (de buurt van) onze wijkteams.

Samen in beweging

Als onderdeel van DrieGasthuizenGroep bieden wij verzorging, verpleging, specialistische zorg, begeleiding en huishoudelijke hulp. Dat doen we samen met 1.700 medewerkers, 500 vrijwilligers, cliënten en mantelzorgers. Samen maken we zorg persoonlijk.

Als werkgever denken we altijd met je mee. We zorgen ervoor dat jouw planning aansluit op je privéleven en zetten jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Tijdens een intervisie bespreek je samen met collega’s werkgerelateerde casussen. Op deze manier wordt er ruimte geboden om in alle rust knelpunten die worden ervaren uit te diepen en samen op te lossen. Dit wordt gedaan volgens een vaste methodiek waarbij er verdieping wordt gezocht door middel van het stellen van vragen. Het bevordert het leerklimaat en een prettige samenwerking binnen het team. Vaak ligt de oplossing al in de groep én ontdek je dat jullie als team eigenlijk ontzettend goed bezig zijn! In overleg is er ontzettend veel mogelijk en we stimuleren ambities. Wil jij jezelf verder ontwikkelen? Ook dat is mogelijk. Wij denken graag mee in jouw toekomstbeeld.

Tot snel?