A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Zuyderland Parc Glana Geleen zoekt een verzorgende IG voor onze kleinschalige PG-afdeling. Je levert zorg en begeleiding op maat volgens het zorgplan en ondersteunt bij medicatie, met signalering van veranderingen in gezondheid of gedrag.
Je werkt zelfstandig én in teamverband, met oog voor bewoners en kwaliteit van zorg. Het salaris ligt in FWG 35–40 bij 24–36 uur per week, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Goede zorg begint met oprechte aandacht. Binnen Parc Glana in Geleen staat de mens altijd centraal. Wij combineren persoonlijke betrokkenheid met professionele deskundigheid en zorgen voor een warme, respectvolle omgeving waarin onze bewoners zich gezien en gehoord voelen.
Ben jij klaar voor een afwisselende en verantwoordelijke baan op een kleinschalige PG-afdeling? Wil jij dagelijks het verschil maken in het leven van onze bewoners met jouw kennis, hart en toewijding? Dan nodigen we jou uit om deel uit te maken van ons team!
Als lid van ons betrokken en professioneel team zorg jij ervoor dat bewoners het beste uit hun dag kunnen halen. Jij:
Met jouw oplossingsgerichte houding en toewijding draag je bij aan een omgeving waarin bewoners zich veilig, gerespecteerd en thuis voelen.
Jij hebt een hart voor zorg en wilt graag dat stapje extra zetten voor onze bewoners. Daarnaast beschik je over het diploma verzorgende IG (mbo-3). Wie jij verder bent en wat je wilt bereiken, bespreken we graag tijdens een persoonlijk gesprek.
Onze kleinschalige PG-afdeling binnen parc Glana in Geleen huisvest 14 bewoners per woning met psychogeriatrische aandoeningen. Elke bewoner heeft een eigen slaapkamer en woongedeelte, en maakt gebruik van de gezamenlijke woonkamer, keuken en sanitair.
Wij stimuleren bewoners om zo zelfstandig mogelijk te leven. Alle activiteiten en zorg sluiten aan bij hun individuele interesses en dagelijkse ritme. Binnen het team heerst een warme, collegiale sfeer, waarbij goede communicatie en samenwerking centraal staan.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.