Verzorgende IG Kustvaart

Werkenbijsiza; Arnhem; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gehandicaptenzorg

8,33% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Balansuren

Job summary

Kustvaart, een moderne woonlocatie van Siza in Arnhem, zoekt een Verzorgende IG voor bewoners met NAH. Je ondersteunt dagelijks ADL-zorg en bevordert zelfstandigheid in een setting met 21–81 jaar.

Het team biedt aandacht, respect en een veilige omgeving. Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, 36 uur, met diverse opleidingskansen.

Qualifications

• ADL-zorg zoals wassen, aankleden, medicatie en wondverzorging.
• Observeren en signaleren van gedragsveranderingen.
• Werken met bewoners die op een andere manier communiceren hebben.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners bij dagelijkse activiteiten.
• Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag.
• Werken met bewoners met verschillende communicatiestijlen.
• Opbouwen van vertrouwen door aanwezigheid en rust.
• Jouw aanwezigheid brengt rust en zorg maakt verschil.
• Een rustige, standvastige houding en maatschappelijke betrokkenheid.
• Bereidheid tot onregelmatige diensten (dag/avond/weekend) en slaapdiensten.
• Teamgeest en humor dragen bij aan de zorg.

Skills

ADL-zorg

Observeren

Signaleren

Vertrouwen opbouwen

Rust uitstralen

Basishouding

Onregelmatige diensten

Teamgeest

Education

Verzorgende IG (MBO-3)

Job description

• Bepaalde tijd, met uitzicht op vast
• 20 - uur per week

Verzorgende IG Kustvaart

Aan de rand van de Arnhemse wijk Schuytgraaf, met uitzicht over de groene weilanden, ligt Kustvaart: een moderne woonlocatie van Siza waar 20 volwassenen wonen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). De bewoners zijn tussen de 21 en 81 jaar en leiden ieder hun eigen leven, met zoveel mogelijk regie en zelfstandigheid.

Bij Kustvaart staat niet de beperking centraal, maar de mens. Iedere bewoner beschikt over een ruim en toegankelijk appartement van ongeveer 80 m², voorzien van een woonkamer met keukenblok, één of twee slaapkamers, een badkamer en een eigen balkon of terras. Het is hun thuis, een plek waar zij zelfstandig kunnen wonen en leven op hun eigen manier.

Kustvaart is meer dan een woonlocatie. Op de begane grond bevindt zich een gezellige ontmoetingsruimte waar bewoners samenkomen voor een kop koffie, een maaltijd of een praatje. Hier ontstaan verbindingen, worden successen gedeeld en is ruimte voor ontmoeting. Het team werkt elke dag aan een veilige, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Werken bij Kustvaart betekent werken op een plek waar professionele zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Je komt terecht in een betrokken team dat samen het verschil maakt voor mensen die vertrouwen op jouw deskundigheid, betrokkenheid en warme benadering. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze bewoners. Dat maakt het werk bij Kustvaart waardevol, uitdagend en bovenal betekenisvol.

Zo maak jij het verschil

Bij Kustvaart draait het om mensen begeleiden in hun dagelijks leven met een niet-aangeboren hersenletsel. Dat is zorg, maar ook welzijn. Soms met een wandeling, een spelletje of gewoon door er te zijn als het even niet lukt.

Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse leven. Dat betekent:

• ADL-zorg (zoals wassen, aankleden, medicatie, wondverzorging)
• Observeren en signaleren van gedragsveranderingen
• Werken met bewoners die een andere manier van communiceren hebben
• Opbouwen vanvertrouwen, door aanwezig te zijn en rust uit te stralen
• Jouw aanwezigheid brengt rust. Jouw zorg maakt verschil.
• Een diploma Verzorgende IG (mbo-3)
• Affiniteit met mensen met NAH en/of een complexe zorgvraag
• Ervaring met ADL en verzorging is fijn, maar we leren je ook graag bij.
• Een rustige basishouding, stevig in je schoenen
• Bereidheid tot onregelmatige diensten (dag/avond/weekend) en slaapdiensten
• Teamgeest en humor — want dat helpt

Waardering voor je werk

• Een salaris van € 2.649 tot € 3.708 bruto per maand, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 35, bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 8,33% eindejaarsuitkeringboven op je salaris.
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.
• 144 vakantie-uren en 57 balansurenper jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je kunt je balansuren inzetten voor extra vrije tijd, loon of bijvoorbeeld een sportabonnement.

Bij Siza zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw werk en ambities. Ook profiteer je van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een weekendje weg.

Samen maken we het verschil. En daar mag ook iets moois tegenover staan!