Begeleider De Weissenbruchstraat

Werkenbijsiza; Arnhem; Hybrid; EUR 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Gehandicaptenzorg FWG 35

Uitgebreid inwerkprogramma

Doorgroeimogelijkheden naar Begeleider

Geen nachtdiensten; diensten 07:30–22:

Job summary

Siza in Arnhem-Noord zoekt een begeleider voor de Weissenbruchstraat. Je ondersteunt bewoners met NAH en/of een lichamelijke beperking bij dagelijkse activiteiten, biedt overzicht en stimuleert zelfstandigheid.

Er is een inwerkperiode, en doorgroeien naar Begeleider niveau 4 behoort tot de mogelijkheden. De diensttijden liggen tussen 07.30 en 22.30 uur, met een salaris van €2.649–€3.708 bruto per maand volgens CAO Gehandicaptenzorg (FWG 35), bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

Qualifications

• Een relevante zorgopleiding op niveau 3 of 4.
• Goede communicatie en kunnen grenzen stellen.
• In staat om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.
• Flexibel inzetbaar tussen 07:30 en 22:30 uur.
• Verantwoordelijkheid nemen en nauwkeurig rapporteren.

Responsibilities

• Begeleiden van bewoners in dagelijks leven en zelfstandig wonen.
• Ondersteunen bij medicatie, start van de dag en dagelijkse taken.
• Roosters, planning en administratie bijhouden.
• Overleggen met behandelaren en rapportages bijwerken.
• Vragen van bewoners beantwoorden en voorspelbaar handelen.

Skills

Rustig blijven

Duidelijke communicatie

Initiatief nemen

Zelfstandig werken

Planmatig werken

Education

Relevante zorgopleiding op niveau 3 of 4

Job description

• Bepaalde tijd, met uitzicht op vast
• 28 - uur per week

Werken op de Weissenbruchstraat

In de rustige wijk Sterrenberg in Arnhem-Noord ligt de Weissenbruchstraat, een plek waar veertien mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking hun eigen appartement hebben. Bewoners wonen zo zelfstandig mogelijk en krijgen ondersteuning die aansluit bij wat zij nodig hebben in het dagelijks leven.

De bewoners zijn tussen de 22 en 55 jaar oud en brengen allemaal hun eigen achtergrond en ervaringen mee. Dat maakt het werk afwisselend en soms uitdagend. Sommige bewoners zijn verbaal sterk, anderen vinden het lastig om hulp te accepteren of reageren vanuit spanning en frustratie. Ook psychische kwetsbaarheid, hechtingsproblematiek en een beperkt sociaal netwerk komen regelmatig voor. Daarom is het belangrijk dat je rustig blijft, duidelijk communiceert en consequent handelt.

Je komt terecht in een klein en hecht team dat zelf de dagelijkse gang van zaken organiseert. Samen zorgen jullie voor goede ondersteuning aan bewoners, maar pakken jullie ook zaken op als roosters, planning en administratie. Omdat je regelmatig zelfstandig werkt, is het belangrijk dat je zelf afwegingen kunt maken en initiatief neemt. Tegelijkertijd zijn collega's altijd bereikbaar om mee te denken wanneer dat nodig is.

Een nieuwe baan is vaak een grote stap, zeker als je een sterke band hebt met je huidige collega's en cliënten. Daarom zorgen we voor een goede inwerkperiode, zodat je de bewoners, je collega's en de werkwijze rustig leert kennen.

Zo maak jij het verschil

Werken op de Weissenbruchstraat is vooral begeleiden. Omdat bewoners zelfstandig wonen, ligt de nadruk op het ondersteunen in het dagelijks leven en het bieden van overzicht. ADL- en verpleegtechnische handelingen komen nauwelijks voor.

Je begint je dienst met het doornemen van de rapportages, agenda en het draaiboek. Zo weet je wat er speelt en welke afspraken er zijn gemaakt. Vervolgens help je bijvoorbeeld iemand met medicatie, ondersteun je bij de start van de dag of maak je tijd voor een gesprek.

Later begeleid je misschien een bewoner naar een afspraak bij de huisarts of logopedist, help je bij het opstellen van een boodschappenlijst of kijk je samen hoe de week overzichtelijk blijft. Vaak zijn het juist deze alledaagse momenten waarin je veel voor iemand kunt betekenen.

Tussen de geplande contactmomenten door beantwoord je vragen van bewoners, overleg je met behandelaren en werk je rapportages bij. Ook onverwachte situaties horen erbij. Die afwisseling zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

Door aandachtig te luisteren, duidelijk te zijn en afspraken na te komen, draag je eraan bij dat bewoners zo prettig en zelfstandig mogelijk kunnen wonen.

• Je hebt een relevante zorgopleiding op niveau 3 of 4.
• Je kunt duidelijk grenzen stellen en omgaan met cliënten die verbaal sterk zijn of zorg soms uit de weg gaan.
• Je bent flexibel inzetbaar voor alle diensten tussen 07.30 en 22.30 uur.
• Je werkt volgens gemaakte afspraken en zorgt voor duidelijkheid en voorspelbaarheid voor cliënten.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.
• Je staat open voor feedback en draagt bij aan een prettige samenwerking met collega's

Waardering voor je werk

• Een functie binnen de begeleiding van mensen met NAH en/of een lichamelijke beperking.
• De mogelijkheid om door te groeien naar Begeleider niveau 4.
• Een uitgebreid inwerkprogramma en goede begeleiding tijdens je start.
• Werken in een klein en hecht team met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Geen nachtdiensten; je werkt diensten tussen 07.30 en 22.30 uur.
• Een salaris van € 2.649 tot € 3.708 bruto per maand, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 35, bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 8,33% eindejaarsuitkeringboven op je salaris.
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.
• 144 vakantie-uren en 57 balansurenper jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je kunt je balansuren inzetten voor extra vrije tijd, loon of bijvoorbeeld een sportabonnement.

Bij Siza zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw werk en ambities. Ook profiteer je van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een weekendje weg.

Samen maken we het verschil. En daar mag ook iets moois tegenover staan!