Verzorgende IG in de flex

Rivas Zorggroep; Netherlands; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2.735,91–3.592,96 euro bruto/2

FWG 35

Rivas Academy

Reiskostenvergoeding

Collectieve zorgverzekering

Job summary

Rivas Zorggroep biedt jou de kans om flexibel te werken als verzorgende IG in onze flexpool, met een vast dienstverband. Kies zelf hoeveel uren en welke diensten je draait, en of je op locatie of in wijkverpleging werkt.

Je werkt in de langdurige zorg en wijkverpleging, met mogelijkheden om op meerdere afdelingen mee te draaien. Arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, salaris tussen 2735,91 en 3592,96 euro bruto per maand bij 36 uur, en interne scholing via de Rivas Academie.

Qualifications

• Minimaal het diploma verzorgende IG op mbo3-niveau.
• Hepatitis B gevaccineerd.

Responsibilities

• Je helpt bewoners/cliënten bij hun dagelijkse ADL-activiteiten.
• Je zorgt voor extra begeleiding van bewoners/cliënten.
• Je geeft input voor het zorgplan van de bewoners/cliënten.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen bij problemen.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je voert, waar nodig, verpleegtechnische handelingen uit.

Education

MBO3-Verzorgende IG-diploma

Job description

Bij Rivas begrijpen we dat het soms een uitdaging kan zijn om werk en privé goed op elkaar af te stemmen, zeker in de dynamische zorgwereld. Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om flexibel te werken. Samen kijken we naar een rooster dat zo goed mogelijk aansluit bij jouw beschikbaarheid en persoonlijke situatie.

Je krijgt alle voordelen van flexibel werken, maar wel een vast dienstverband. Wil je de ene week meer werken en een andere week juist niet of minder? Of nooit avond- of weekenddiensten? Geen probleem! Je bepaalt alles zelf: je uren, je diensten en of je op locatie of in de wijkverpleging werkt.Geen dag is hetzelfde en als verzorgende IG in onze flexpool ben jij van onschatbare waarde. Dankzij jou en je collega’s krijgen de bewoners/cliënten de zorg en aandacht die ze verdienen.

• Je helpt bewoners/cliënten bij hun dagelijkse ADL-activiteiten.
• Je zorgt voor extra begeleiding van de bewoners/cliënten als dat nodig is.
• Je geeft input voor het zorgplan van de bewoners/cliënten.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen bij problemen.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je voert, waar nodig, verpleegtechnische handelingen uit.

Waar ga je werken?

Als verzorgende IG in onze flexpool ben je breed inzetbaar in domein langdurige zorg en/of wijkverpleging. Aan jou de keus waar en wanneer jij wilt werken zodat je de regie houdt over jouw werkweek. Deze flexibiliteit geeft de mogelijkheid om op meerdere afdelingen/team/locaties mee te draaien. Ideaal als je houdt van diversiteit en afwisselend werk!

Nog niet helemaal zeker waar jouw interesses liggen? Door op deze manier te werken kun je ervaring opdoen en misschien zelfs de keus maken om te kiezen voor een vaste werkplek. Jij bepaalt op welke manier jevan waarde wilt zijn.Als flexpool medewerker is de mogelijkheid tot interne scholing, zodat je bekwaam en bevoegd blijft op je vaardigheden.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal het diploma verzorgende IG op mbo3-niveau.
• Je bent Hepatitis B gevaccineerd.

Wat bieden wij?
Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2735,91 en € 3592,96 bruto per maand op basis van 36 uur, je krijgt vakantiegeld van 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in november.Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 35. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst, waarbij je zelf het aantal uur mag bepalen. Werken onder schooltijd behoort ook tot de mogelijkheden.
• Je tekent een jaarcontract, met de intentie voor vast.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorgen Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.

Sollicitatiegesprek

Je hebt een gesprek met een collega uit het team en de leidinggevende. Zo leren we elkaar kennen. Wij informeren je telefonisch over de uitkomst van het gesprek.

Arbeidsvoorwaarden

Je bespreekt met de leidinggevende de arbeidsvoorwaarden.

Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een mail voor het digitaal aanleveren van jouw documenten. Heb je alles aangeleverd? Dan teken je daarna digitaal je contract.

Je start met een online introductieprogramma om Rivas goed te leren kennen. Veel werkplezier.