Helpende in de flexpool

Rivas Zorggroep; Amersfoort; On-site; EUR 29,007 - 36,084; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2599,21–3233,35 bruto/maand

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

FWG 25 salarisschaal

Collectieve zorgverzekering

Pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Job summary

Rivas Zorggroep biedt als helpende in onze flexpool een rol met flexibiliteit: je bepaalt zelf hoeveel en wanneer je werkt, zowel op locatie als in wijkverpleging, met behoud van een vast dienstverband.

Je bent het gezicht voor bewoners, helpt bij dagelijkse verzorging en stemt zorgwensen centraal af. De functie valt in FWG 25 en biedt marktconforme beloning, met vakantiegeld en eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en collectieve zorgverzekering.

Qualifications

• Diploma Helpende (mbo, niveau 2) of in het tweede leerjaar Verzorgende IG.
• Beschikbaar voor een 36-urige werkweek.
• FWG 25 salarisschaal volgens cao vvt.

Responsibilities

• Verzorging en dagelijkse ondersteuning bieden aan bewoners.
• Cliënten en bewoners helpen met persoonlijke verzorging.
• Samenwerking en afstemming met collega's.
• Zorgwensen van cliënten centraal stellen.

Skills

Flexibel werken

Cliëntgericht handelen

Teamwork

Communicatieve vaardigheden

Education

Helpende (mbo, niveau 2)

Verzorgende IG – tweede leerjaar

Job description

Bij Rivas begrijpen we dat het soms een uitdaging kan zijn om werk en privé goed op elkaar af te stemmen, zeker in de dynamische zorgwereld. Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om flexibel te werken. Samen kijken we naar een rooster dat zo goed mogelijk aansluit bij jouw beschikbaarheid en persoonlijke situatie.

Je krijgt alle voordelen van flexibel werken, maar wel een vast dienstverband. Wil je de ene week meer werken en een andere week juist niet of minder? Of nooit avond- of weekenddiensten? Geen probleem! Je bepaalt alles zelf: je uren, je diensten en of je op locatie of in de wijkverpleging werkt. Geen dag is hetzelfde en als helpende in onze flexpool ben jij van onschatbare waarde. Dankzij jou en je collega’s krijgen de bewoners/cliënten de zorg en aandacht die ze verdienen.

Wat ga je doen?

• Je bent het vertrouwde gezicht voor de cliënten/bewoners.
• Je helpt bewoners/cliënten bij de dagelijkse werkzaamheden.
• Je ondersteunt bewoners/clienten bij (een gedeelte van hun) persoonlijke verzorging.
• Je stelt de zorgwensen en -behoeften van de cliënt/bewoner centraal.
• Je bespreekt problemen met een collega en zoekt samen naar een oplossing, bijvoorbeeld het regelen van aanvullende zorg en/of ondersteuning.
• Je werkt samen met collega`s en maakt gebruik van elkaars kwaliteiten.

Waar ga je werken?

Als helpende in onze flexpool ben je breed inzetbaar in domein langdurige zorg en/of wijkverpleging. Aan jou de keus waar en wanneer jij wilt werken zodat je de regie houdt over jouw werkweek. Deze flexibiliteit geeft de mogelijkheid om op meerdere afdelingen/team/locaties mee te draaien. Ideaal als je houdt van diversiteit en afwisselend werk!

Nog niet helemaal zeker waar jouw interesses liggen? Door op deze manier te werken kun je ervaring opdoen en misschien zelfs de keus maken om te kiezen voor een vaste werkplek. Jij bepaalt op welke manier je van waarde wilt zijn. Als flexpool medewerker is de mogelijkheid tot interne scholing, zodat je bekwaam en bevoegd blijft op je vaardigheden.

Wie ben jij?

• Je hebt het diploma Helpende (mbo, niveau 2) of je bevindt je in het tweede leerjaar van minimaal de opleiding Verzorgende IG.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 2599,21 en € 3233,35 bruto per maand op basis van 36 uur. Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 25. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Je krijgt een overeenkomst waarbij je zelf het aantal uur mag bepalen. Werken onder schooltijd behoort ook tot de mogelijkheden.
• Je tekent een jaarcontract, met de intentie voor vast.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao vvt, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je aanvullende arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling Zorg en Benefits at Work).
• Je wordt gestimuleerd om te werken aan je persoonlijke ontwikkelingswensen, onze Rivas Academie kan je hierbij ondersteunen.